我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。
好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數量多得不可勝數。
我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業。
我也會將大家的經歷，還有各位讀者的投稿發布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。
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我在前公司工作約莫一年，受不了那裡的休假制度，爭取無效之後，還是決定要離職。
一開始剛進去公司的時候，人事跟我介紹公司的制度之類的，講到休假的時候，還講說都是按照勞基法什麼的，
不過後來跟我說，盡量不要請假，如果公司需要加班的話，最好是都要配合，我在語氣中感受到威脅的感覺。
我自己是平常不太會請假的人，除非真的有事情必須要去處理，不然我自己很少主動提出要請假的事情，
有一次要帶家人去做健康檢查，家人只有平日的時間比較有空，相對地平日也好預約，就跟公司提出要請事假，
去請假的時候，主管就問了一大堆，為什麼要請假阿，不能放假的時候再去嗎？反正就是要問到你受不了。
雖然最後我還是請到假了，但我覺得這樣咄咄逼人的態度，讓人感覺到非常不舒服，我就是有事情才要休假阿，
如果放假的時候能去，那我幹嘛還要特地請假去？我也知道公司有全勤的獎金，又不是覺得錢太多不想領那個獎金。
後來主管時不時地就提到我，要大家不要隨便請假，就像我一樣，這樣是不是對工作很不負責任，
我每次被他噹都很無言，我也不過才請那一次事假，後面每次都要一直這樣碎念，我真的對他很不爽。
我自己除了那次事假之外，其他都沒請過假了，連生病我都一樣來上班，不過我都會戴口罩，並且做好防護，
我自己認為如果很嚴重的話，真的就會請假在家休息，不然就是要做好防護，不要影響到其他的同事。
後來我在那裡任職滿半年，準備要來排我的特休的時候，我去詢問大概要多久之前安排，主管竟然又露出一臉不悅，
之前請事假不夠，現在又要來請特休了喔？我真的是很火大，又在跟我講那些屁話，照規定請假不行喔？
我排了幾天特休之後，主管跟我說那幾天比較忙，所以公司沒有準假，這樣會不會太誇張了？
當初也沒有說有這些規定，等到已經安排假期下去了，才說公司比較忙的時間不準請假，有沒有公德心啊？
因為這些安排假期的問題，還有更多工作上的問題，我就毅然決然決定要離職了，這樣的公司我實在待不下去，
只是請假就一堆毛，而且連自己安排假期都還要配合公司，那要不要就直接公司幫我們安排就好了，
這樣的話有休跟沒休一樣啊，我就是有事情或是要出去玩，才安排休假的，真的是很誇張！
在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。
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