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【研究所日記】 聯(lián)發(fā)科 GPU team暑期實(shí)習(xí) 面試心得&流程

%%鼠 拒收病婿 | 2024-04-28 00:03:04 | 巴幣 2700 | 人氣 2209
前言
網(wǎng)路上資源不算多，分享一下每個(gè)步驟要注意的事項(xiàng)。

第一步：投履歷

MTK有自己的投履歷平臺(tái)。
補(bǔ)充資料那邊記得上傳"面試會(huì)用到的"資料，如成績單、作品集，後續(xù)面試時(shí)有高機(jī)率被面試官開來提問。

第二步：提供面試時(shí)間

之後會(huì)收到人資寄信詢問可面試時(shí)間，如果還沒準(zhǔn)備好，建議不要把時(shí)間填得太前面 (高機(jī)率會(huì)挑到最近的時(shí)間點(diǎn))。

第三步：面試前測驗(yàn)

測驗(yàn)有多益100題、C選擇、填空、實(shí)作題、人格測驗(yàn)。  多益感覺比實(shí)際考試簡單。 C大多考pointer、繼承觀念題，但我個(gè)人覺得(猜測)面試不太看這個(gè)。印象最深刻的是有題選擇題提供一段遞迴程式，問我總共遞迴了幾層，我實(shí)在太懶得手算了直接用猜的...。 實(shí)作題考回文檢測和用pointer做swap。

準(zhǔn)備方向：C語言的英文專有名詞練好，盡量在選擇題多拿分。
還有注意，實(shí)作題的環(huán)境會(huì)偵測複製貼上的動(dòng)作，我習(xí)慣用剪下貼上的方式移動(dòng)程式碼，結(jié)果就被記一次。

第四步：面試

沒有問筆試的東西，大多集中在簡報(bào)上。
terminology很重要! terminology很重要! terminology很重要!
跟學(xué)校報(bào)告的風(fēng)格不一樣，要多練習(xí)如何用3句話描述一個(gè)問題的因果。面試三不五時(shí)會(huì)被請(qǐng)說用幾句話總結(jié)剛剛的報(bào)告。

每報(bào)告完一個(gè)經(jīng)歷後，就會(huì)被問：
  • 遇到的困難有甚麼?
  • 怎麼克服?
  • 你學(xué)會(huì)了甚麼?
我的經(jīng)驗(yàn)是建議誠實(shí)回答，硬是掰一個(gè)遇到困難的經(jīng)歷反而需要編更多故事去圓後續(xù)的發(fā)展，面試官應(yīng)該都很懂。

2個(gè)小時(shí)一定會(huì)面好面滿，提前報(bào)告完了也可以找問題跟面試官討論，別讓場子冷掉或?qū)擂?img src="https://i2.bahamut.com.tw/editor/emotion/17.gif" border="0">
能跟三位主管聊2個(gè)小時(shí)，光是換算時(shí)薪都有上萬了吧，感覺超賺。

第五步：後續(xù)

當(dāng)天要填寫回饋表單，其中一項(xiàng)要寫教授聯(lián)絡(luò)方式。  通過面試後第一個(gè)會(huì)發(fā)信給教授才收到電話offer，所以最好先跟老師取得同意再投履歷喔。

這段期間Linkedin可能會(huì)頻繁的被MTK的人員造訪 (沒提供Linkedin連結(jié)也被找到)，所以面試前建議把社交平臺(tái)都整理好。




心得
面試官有提到業(yè)界有業(yè)界才能做的研究，而且GPU team能第一手知道遊戲界的動(dòng)態(tài)跟需求，越聽越吸引人，突然好猶豫要讀博還是直接工作，來人拜託給個(gè)建議吧。

另外，我的小秘密，面試前一定要複習(xí)這個(gè)影片：


偷偷插入Linkedin連結(jié)，助長演算法


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