我只是想說半年了，然後又年末最後一天了，應(yīng)該要來寫一下日記了哈哈哈哈哈
這半年我也不知道欸，該忘記的都忘記了，該記得的也都記得(???
最重要的就是我辭職了吧。
這份工作做的沒有上一份不開心，但是卻讓我很走心，千言萬語會做一句話：「人要的只是尊重。」
我覺得我的那個想法估計很難傳達(dá)給所有人吧？這跟我自己的人生價值觀有關(guān)。
我認(rèn)為正確的事情就應(yīng)該傳達(dá)出去，就像善良會傳染，正義、正確的事情也應(yīng)該要這樣才對，但是社會並不是如此，也許有人覺得「這就是社會」，我只能說那你是自己放棄了改變，也放棄了改變社會的機會吧
我不期望自己真的能「改變社會」，但我也不認(rèn)為錯的事情應(yīng)該要用「這個社會就是這樣」然後就去做妥協(xié)，尤其是當(dāng)那種事情攻擊到自己的價值觀與身心健康。
這次在我的身心健康腐敗之前就先抽身，也算是還不錯吧。
也許有人會想說你的價值觀不要要求大家都接受，但想到話語說正常就是頂上，哈囉？我只是在做一件「正常」的事情，明明可以做到的正常與正確的事情為甚麼不做？為什麼要說「其他地方都沒有這樣啊」而要求別人怎樣怎樣做呢？
當(dāng)我獨自一人正常的時候，看起來就像是異類了（聳肩
想到自己高中的時候。
高中時班上的衛(wèi)生一直是大家煩惱的一個問題，而衛(wèi)生的問題從高一到高三一直都存在，我參加的班會一學(xué)期大概只有10次以內(nèi)吧，可能還更少（沒印象），但10次裡面有7次都在講衛(wèi)生問題。
而7次裡面我有3次都會提說要不要就把垃圾桶收起來，有垃圾的人自己帶回家到就好，這樣班上就不會有垃圾問題，也不會有垃圾分類的問題，也不會有亂丟垃圾的問題？
然後每一次，都受到大家的抨擊說「怎麼可以沒有垃圾桶！！！！」
甚至我提說，很多人會在學(xué)校做教具，不然我們就只開放紙類垃圾丟棄怎麼樣？但還是一樣遭到反對˙ˇ˙
事實上這個提案是我國中的經(jīng)驗。
我們國中的時候班上的環(huán)境也很糟糕，升國二的時候班導(dǎo)給我們一個月的時間去想辦法讓班級乾淨(jìng)，不然就等著垃圾桶收起來。
最終因為地上就是有「一個」垃圾，因此班導(dǎo)無情的將我們的垃圾桶、回收全部都蓋起來，垃圾全部不準(zhǔn)丟，更不可以丟到隔壁廁所，因為廁所也是我們班自己在掃，所以也沒人要這樣欺負(fù)自己人。
而我們就這樣一路沒垃圾桶一直到國三畢業(yè)最後一個月，當(dāng)然後來因為表現(xiàn)還不錯有開放回收，但垃圾我記得是一直都沒開放，一直到最後一個月才開放，但也沒甚麼人在丟了。
因為養(yǎng)成了那個不丟垃圾的習(xí)慣，班上真的很乾淨(jìng)了。而且一開始雖然覺得不方便或是被懲罰，但後來就不會這麼覺得。
誰知道高中的時候提出這個超級方便的解決辦法，回回都被打槍˙ˇ˙
啊可是不是啊，你們大家不會丟垃圾為甚麼要有垃圾桶？
自己做不到，就不要怪那些做得到的人不對。
正確的事情就應(yīng)該維持而不是為了自己方便而隨心所欲。
有人會說，想要隨心所欲就去當(dāng)老闆，但我要說，當(dāng)老闆也不是想要幹嘛就幹嘛，你如果不會尊重人，不瞭解員工、不了解妳自己公司的作業(yè)，你她媽就是個爛老闆。
我認(rèn)為正確的職場並不是「老闆說了算」，而是「老闆與員工互相學(xué)習(xí)，經(jīng)營職場」你能成為老闆，究竟是因為你在這個領(lǐng)域很厲害，還是因為你很有錢？你如果只是出錢的人，那就應(yīng)該閉嘴尊重專業(yè)，而不是變成出錢的人就是老大。
那就算是這社會的現(xiàn)實面，也不是正確的觀念。
總之我想說的就是、社會很現(xiàn)實，但不代表我必須隨波逐流、去認(rèn)同這種不正確的「現(xiàn)實」
以前聽到有人說我怎麼這麼刻板印象（？），但我想這應(yīng)該不是刻板，而是遵守正確的事情，這樣既不累又能把事情做好，不就很好？
我想社會需要的不是什麼愛，而是需要尊重。愛有時候會變成自私的東西，但尊重不會。
不過我的無理，因為你值得。
那麼明年的哦……明年的新希望？我不知道˙ˇ˙
今年寫的文章真的有夠少，希望能增加多一點創(chuàng)作的時間，然後能有多一點閱讀跟打遊戲的時間。
當(dāng)然啦如果認(rèn)真賺錢是不會有這種時間的但還是希望有（？
總之是希望嘛，有甚麼關(guān)係ｗ
憂鬱癥的部分……因為老闆的關(guān)係確實有加重，但更多的是怒氣吧。
畢竟我又不是待在那種幾百幾千員工的大公司然後遭受霸凌，而是在一間人數(shù)不到十人的公司工作，有這樣的結(jié)果最讓我生氣的原因是老闆沒有看重我的特質(zhì)與才能然後教導(dǎo)我使我成長，也沒有在正確的時機好好指出她想要我改變的地方，所有事情都是不分前因後果、青紅皂白隨便指責(zé)，從來沒有想過要尊重員工，讓每一位員工受苦受累，還一直跟我們提其他公司怎樣、你自己曾待的公司怎樣怎樣，就想問，現(xiàn)在你是要管理你自己的公司，還是要讓你曾經(jīng)待的公司來管理你的公司？一切責(zé)罵都讓我覺得很莫名，在互動的過程中也從來沒有感受到他的尊重，而後的態(tài)度改變也不過就是因為錢而已。
我是很在意尊嚴(yán)這種事情啦，畢竟我就比較胖、腿不利索，跪不下去。
要賺錢，能站著賺幹嘛要跪著賺？
那大概就這樣了，今年對自己的反省什麼的就先到這裡？
好像也沒有甚麼敢想跟反省哈哈哈哈哈哈哈。
總之會繼續(xù)寫日記的，好好地也寫了快兩年了，很棒，嗯˙ˇ˙
那麼，以上。
