早上
昨天的自己說(shuō):
CTO工作: ML小組會(huì)議，關(guān)鍵是讓他們?cè)谀軐W(xué)到感興趣的事物下，進(jìn)行分工
創(chuàng)業(yè): 設(shè)法完成演講簡(jiǎn)報(bào)第一版
中午有聚餐，餐後買牛奶
身體素質(zhì)
體重:
體脂:
今日目標(biāo) (最重要的三件事)
1.成為擁有強(qiáng)健的身心、百鍊自得的武人- 正循環(huán) ( 早睡 > 訓(xùn)練 )
| 目前最該解決的問(wèn)題 |
| 落實(shí)早睡 貫徹訓(xùn)練習(xí)慣 |
| 讓進(jìn)展更好的方法 |
| 時(shí)間不夠可以極輕量居家訓(xùn)練或伸展，但沒(méi)有不訓(xùn)練這個(gè)選項(xiàng) 時(shí)間一到就進(jìn)睡前準(zhǔn)備，想做的事寧願(yuàn)早起也不要晚睡 |
2.成為帥氣自由的瘋狂科學(xué)家 - XR演講
| 目前最該解決的問(wèn)題 |
| 推進(jìn)XR簡(jiǎn)報(bào) |
| 讓進(jìn)展更好的方法 |
| 先思考和確立想透過(guò)演講提供的價(jià)值與解決的問(wèn)題，才對(duì)簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容進(jìn)行判斷 |
3.成為帥氣自由的瘋狂科學(xué)家 - 開(kāi)發(fā)者交流
| 目前最該解決的問(wèn)題 |
| 和優(yōu)秀的開(kāi)發(fā)者討論交流活動(dòng)的心得和痛點(diǎn) |
| 讓進(jìn)展更好的方法 |
| 不要問(wèn)引導(dǎo)性問(wèn)題，要問(wèn)開(kāi)放性問(wèn)題 |
今日加分目標(biāo)
1.度過(guò)很棒的一天
| 目前最該解決的問(wèn)題 |
| 落實(shí)週段 & OPAR 買牛奶 |
| 讓進(jìn)展更好的方法 |
2.成為能幫助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題與創(chuàng)新的CEO - ML小組會(huì)議
| 目前最該解決的問(wèn)題 |
| 幫助團(tuán)隊(duì)成員找到喜歡和學(xué)到東西的分工 |
| 讓進(jìn)展更好的方法 |
| 不要希望一次到位，應(yīng)該建立能持續(xù)修正與改良的模式 應(yīng)該去涉獵相關(guān)管理書(shū)籍增加想法的豐富度 |
睡前
日檢討
今日目標(biāo) (最重要的三件事)
1.成為擁有強(qiáng)健的身心、百鍊自得的武人- 正循環(huán) ( 早睡 > 訓(xùn)練 )
| 進(jìn)展與收穫 |
| 落實(shí)早睡 貫徹訓(xùn)練習(xí)慣 |
| 感謝、發(fā)現(xiàn)、感想與如何可以更好 |
| 感謝俐落行動(dòng)的自己，讓自己貫徹訓(xùn)練又早睡 |
| 為了想成為的人，接下來(lái)可以採(cǎi)取的行動(dòng) |
| 保持好習(xí)慣，可以花時(shí)間思考，但決定後就俐落行動(dòng) |
2.成為帥氣自由的瘋狂科學(xué)家 - XR演講
| 進(jìn)展與收穫 |
| 大幅推進(jìn)XR簡(jiǎn)報(bào) |
| 感謝、發(fā)現(xiàn)、感想與如何可以更好 |
| 從要提供的價(jià)值和解決的問(wèn)題定位，就讓思考和判斷簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容變得很高效 |
| 為了想成為的人，接下來(lái)可以採(cǎi)取的行動(dòng) |
| 一樣基於要提供的價(jià)值和解決的問(wèn)題定位，完成簡(jiǎn)報(bào)細(xì)節(jié)和影片素材，時(shí)間不夠一樣先第一版，後續(xù)再循環(huán)修正 |
3.成為帥氣自由的瘋狂科學(xué)家 - 開(kāi)發(fā)者交流
| 進(jìn)展與收穫 |
| 和%%鼠學(xué)妹交流 |
| 感謝、發(fā)現(xiàn)、感想與如何可以更好 |
| 感謝正在清大念書(shū)的%%學(xué)妹前陣子在我工作上幫了大忙 今天還陪我交流開(kāi)發(fā)者的交流活動(dòng)的話題 %%鼠學(xué)妹提出幾個(gè)讓我很有收穫的感想 1.會(huì)希望能不要獨(dú)自鑽研新的學(xué)習(xí)項(xiàng)目 2.會(huì)希望有人在期待或感謝自己的努力 3.對(duì)讀書(shū)會(huì)有興趣，但很容易逐漸分歧就變得不相干 4.對(duì)黑客松有興趣，但很容易因?yàn)榻M員適性不好最終完全沒(méi)有交流到 而我自己也有類似感想 1.會(huì)希望能持續(xù)被新知或新想法刺激 2.會(huì)希望有地方能練習(xí)或分享心學(xué)習(xí)到的想法或技術(shù) 3.對(duì)讀書(shū)會(huì)有興趣，但很容易對(duì)和自己目標(biāo)無(wú)關(guān)的主題提不起勁 4.喜歡黑客松，但覺(jué)得組間交流性一直很低 大致來(lái)說(shuō)，讀書(shū)會(huì)交流水準(zhǔn)高，但很容易主題發(fā)散而互不相關(guān)，黑客松容易互相有關(guān)，但水準(zhǔn)容易很低 這裡原理上，讀書(shū)會(huì)水準(zhǔn)來(lái)自事前準(zhǔn)備，但缺少一致方向，而黑客松有一致方向，卻要求即興發(fā)揮而水準(zhǔn)低 所以今天回家後誕生了一個(gè)新靈感—「逐漸無(wú)死角黑客松」 這個(gè)靈感簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是原始黑客松，但不像傳統(tǒng)黑客松，小組成立後就小組自己做到成果報(bào)告 逐漸無(wú)死角黑客松，開(kāi)頭加入讀書(shū)會(huì)，分享一些對(duì)這個(gè)黑客松很有幫助的想法，中間小組數(shù)次分享和鼓勵(lì)跨組交流，避免閉門(mén)造車而沒(méi)有交流，結(jié)尾則加入檢討會(huì)，如果希望成果更好，需要「補(bǔ)充哪些想法」，而這些想法就是下次開(kāi)頭讀書(shū)會(huì)，有去調(diào)查的講者可以分享的主題，而已經(jīng)分享過(guò)的主題，會(huì)錄影或變成部落格和QA樹(shù)狀圖，新人要加入就可以先去看這些「一路被認(rèn)為能讓成果更好的想法」 所以理論上有三大優(yōu)點(diǎn) 1.逐漸無(wú)死角: 會(huì)一直幫成員補(bǔ)充當(dāng)前最需要的想法，挑戰(zhàn)新高度，而不是重複在同一個(gè)地方，做出差不多的成果 2.讓人期待的讀書(shū)會(huì): 下次活動(dòng)會(huì)有人提出上次問(wèn)題的各種想法，講者也知道自己準(zhǔn)備的主題肯定有人在乎 3.新人高速公路: 新人可以透過(guò)一路累積的想法樹(shù)狀圖，快速成長(zhǎng)在想法層面加入最前線 |
| 為了想成為的人，接下來(lái)可以採(cǎi)取的行動(dòng) |
| 再仔細(xì)推敲一下【逐漸無(wú)死角黑客松】的靈感，然後可以去和靈感毒梟的編輯們討論看看 之後寫(xiě)成文章也和%%鼠學(xué)妹這樣對(duì)於現(xiàn)狀希望更好的開(kāi)發(fā)者討論看看 |
今日加分目標(biāo)
1.度過(guò)很棒的一天
| 進(jìn)展與收穫 |
| 落實(shí)週段 & OPAR 買牛奶 取貨手套 日語(yǔ)學(xué)習(xí) |
| 感謝、發(fā)現(xiàn)、感想與如何可以更好 |
| 感謝Uniqlo今天到貨手套，其實(shí)明天拿更順，但今天忍不住去拿，用了果然覺(jué)得很開(kāi)心 感謝蘋(píng)果輕鬆又好吃，感覺(jué)正餐可以減量 感謝新買的枕頭墊高墊，感覺(jué)睡得更好了 |
| 為了想成為的人，接下來(lái)可以採(cǎi)取的行動(dòng) |
| 正餐減量，改以蘋(píng)果/牛奶/茶葉蛋取代 |
2.成為能幫助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題與創(chuàng)新的CEO - ML小組會(huì)議
| 進(jìn)展與收穫 |
| 幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分工 完成範(fàn)例程式修改與說(shuō)明 完成團(tuán)隊(duì)每週規(guī)劃設(shè)計(jì) |
| 感謝、發(fā)現(xiàn)、感想與如何可以更好 |
| 感覺(jué)成員越來(lái)越積極和投入，所以覺(jué)得相當(dāng)開(kāi)心和期待，但也因此我也應(yīng)該要成長(zhǎng)，應(yīng)該去涉獵相關(guān)管理書(shū)籍增加想法的豐富度，然後要定期換位思考 然後要注意%%鼠學(xué)妹在參與社群提到的回饋感問(wèn)題 不要告訴成員，一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)畫(huà)會(huì)有大回報(bào)，但中途只能一直忍 而是設(shè)法讓長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)畫(huà)的中途有很多小回報(bào)，而回頭看就是大回報(bào) 所以要持續(xù)確認(rèn)目標(biāo)利害關(guān)係的一致，成員的目標(biāo)是職涯、能力發(fā)展和收入，而客戶的目標(biāo)是快速有效的解決問(wèn)題與高CP的成本，要尋找利害關(guān)係一致的地帶和策略 |
| 為了想成為的人，接下來(lái)可以採(cǎi)取的行動(dòng) |
| 去涉獵相關(guān)管理書(shū)籍增加想法的豐富度，主題一是團(tuán)隊(duì)管理與帶人，主題二是解決問(wèn)題與職涯成長(zhǎng)的交集策略關(guān)注與協(xié)助成員在參與過(guò)程的持續(xù)回饋感 |
要對(duì)明天的自己說(shuō)
CTO工作: 上午奇景會(huì)議
創(chuàng)業(yè): XR簡(jiǎn)報(bào)
明天的日循環(huán)規(guī)畫(huà): O
想成為的人
| 想成為的人 | 累積天數(shù) | 累積時(shí)數(shù) |
| 擁有強(qiáng)健的身心、百鍊自得的武人 | 19 | 31 |
| 帥氣自由的瘋狂科學(xué)家 | 24 | 67 |
| 能幫助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題與創(chuàng)新的CEO | 25 | 59 |
| 讓妻子和孩子驕傲的帥氣英雄 | 8 | 16 |
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