生態系統 08 脫單甚至結婚，跟你的未來是否美好完全沒關係
所有你現在想滿足的慾望，都要當作人生其中一塊拼圖。
有許多人仍認為只要交到女朋友，或是結婚了，未來就會終生快樂。
這種想法就跟中了樂透未來就會過到好日子，進入大公司職涯就會一帆風順的想法一樣。
好像只要做到什麼，就會讓其他事情變得更順利，這麼想看似正確，但為什麼有問題呢? 我們應該如何去思考並改進生活?
▊為什麼這種想法有問題?
用脫單來舉例，你交到女朋友之後，你還得與女朋友經營之間的關係，那麼要怎麼經營才是更複雜的領域。
那麼這女友未來若分手了，你是否能夠盤點自己哪裡可以改進? 以便下次可以做得更好，經營更出色的兩性關係。
重點不是脫單，而是兩種能力，一是吸陌生到開發的吸引階段，二是開發後經營的營運階段。
當你眼裡只有脫單，那方法可多了，以合法為範圍的哄騙跪求也是一種手法，但這種方式就算讓你脫單了，很容易就因為自身價值與外面男人相差太多，缺點暴露過多就分手了。
▊我們應該如何去思考並改進生活?
我們應該去預設最糟狀況，比如現在生活圈完全沒女人的情形下，我能夠有什麼辦法從零到一開始累積出女人圈?
女人圈的意思，就是開始主動找女人的階段，過渡到開始有女人會主動過來找你。
而這些過程中，你需要精進哪些能力，這其中有哪些能力適合你培養的，哪些不適合你。
這種做法必然是辛苦的，也是極少數人會選擇的。
一來不確定成果是否真實能完成，二來難以想像，三來有社會與朋友的壓力。
但為什麼我推薦? 因為這方法除了使你有源源不絕女人外，也能鞏固你其他生活面向，像是興趣培養、照顧家庭、學習時間、身體健康維護、心理健康維護、個人成就感。
▊塑造環境
如果你是處於認同此想法的階段，但一直沒有執行，或許是環境一直在干擾著你。
社會與同儕壓力，這股力量大過網路上的社群力量。
這就如同當老闆的人，就算有老闆社群，但身邊朋友若都是員工屬性，真的很難跟那些朋友講訴自己經營上的難處。
畢竟員工的視角是自身付出與薪水不成比例，但老闆額外開銷與政府抽的稅員工並不在乎，也可能根本就不知道這件事情。
而你能做的，是換掉環境，也就是換掉朋友，但這過程你需要孤獨一陣子，將以往與朋友相處的時間拿來認識新朋友。
你必須認識新朋友，並且過濾出有跟你同樣想法的人，與此同時，你得精進自己掌握生活的能力，通常首推提高收入的能力。
這麼做，除了自己變好，也能開始養活你的生活型態，當你生活型態開始由負轉正，資源才會慢慢的自動加進來，此時你才能越做越好。
要吸引能力強的朋友，最節能的方式，其實是讓自己收入變高，並且向外曝光自己所經營的工作內容或事業。
達人
