何謂「跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)」？
所謂的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)，就是指同一時(shí)間上，同時(shí)一次接觸多種項(xiàng)目來進(jìn)行學(xué)習(xí)，當(dāng)然，這在強(qiáng)調(diào)代工精神至上的臺(tái)灣來說，卻只會(huì)被視為學(xué)藝不精、不學(xué)無術(shù)、不務(wù)正業(yè)的糟糕行為(例如：剛錄取進(jìn)來公司的新進(jìn)員工，上班不到一個(gè)月或上班不到七天就選擇遞辭職、神隱不來的。)，但諷刺的是，在AI的時(shí)代裡，的確很需要這種僅僅略懂各種行業(yè)類別規(guī)則運(yùn)作的學(xué)習(xí)行為，反而在一昧追求術(shù)有專攻、在公司某部門莫名連續(xù)工作達(dá)5年、10年、20年、30年以上的情境下，則會(huì)在AI時(shí)代下淪為一種扼殺自身未來職場(chǎng)前途發(fā)展的就業(yè)行為。因?yàn)樽钺釗Q來的是，人在公司部門工作效力這麼多年，畢生所累積的工作經(jīng)驗(yàn)可能也僅只有一年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)而已，其他的時(shí)間都只是學(xué)到了如何混水摸魚、得過且過的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
那什麼是「略懂各行業(yè)類別規(guī)則運(yùn)作」？
很簡(jiǎn)單，就是意指每一位新員工錄取進(jìn)去該公司報(bào)到的時(shí)候，通常每間公司都會(huì)設(shè)有為期七天的員工訓(xùn)練期及所謂三個(gè)月的員工試用期這件事。其中為期七天的員工訓(xùn)練期所傳授該行業(yè)的類別知識(shí)內(nèi)容，就便是所謂的「各行業(yè)類別(部門)規(guī)則運(yùn)作 」，因此，光只要學(xué)有這七天內(nèi)由公司內(nèi)部資深員工所親自傳遞給任何新進(jìn)員工的行業(yè)(部門)知識(shí)內(nèi)容，我們身為公司的新員工就已經(jīng)可以直接動(dòng)腦整合到已知的生成式AI工具上(例如：Google Gemini 1.5 Pro、ChatGPT-4o)，默默做為提升職場(chǎng)工作效率使用的最佳實(shí)戰(zhàn)情境了。
由於上述的這些行業(yè)類別的工作知識(shí)，通常企業(yè)資方是不會(huì)輕易允許在職員工外流的，若您自己本身剛好就是一位沒有具備接觸任何行業(yè)類別的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(知識(shí))，其實(shí)是會(huì)很難將生成式AI工具發(fā)揮得非常透徹就是，更謊論是那些迷信一技之長(zhǎng)就能打遍天下無敵手的受薪階級(jí)者們。
至於在YouTube開自媒體頻道、靠衝訂閱人數(shù)、靠開箱業(yè)配影片拚點(diǎn)閱率、靠廣告流量變現(xiàn)的那些職業(yè)自媒體者們，通常他(她)們所拍攝傳授的生成式AI教學(xué)，往往大部分都不是出自於他(她)們自己本身，真正實(shí)際接觸過、長(zhǎng)年累積過該相關(guān)行業(yè)類別的工作經(jīng)驗(yàn)，所自行整合出來的內(nèi)容應(yīng)用，大部分都只是單純?yōu)榱伺钠淞髁吭掝}的用途居多，所以我會(huì)在這邊真心建議，要慎選、過濾那些網(wǎng)路自媒體頻道傳授的教學(xué)影片內(nèi)容，否則，當(dāng)心浪費(fèi)了無數(shù)的時(shí)間成本下去，真正到了公司職場(chǎng)上才發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)路自媒體頻道所教授的生成式AI工具用法，居然沒有任何一個(gè)內(nèi)容是能真正直接無痛派上用場(chǎng)的。
那其中最慘的是哪一種？透過自媒體頻道的拍片業(yè)配下而購買的生成式AI線上課程，才驚覺發(fā)現(xiàn)，根本無法融入於職場(chǎng)工作當(dāng)中做使用。這比浪費(fèi)時(shí)間成本的自媒體訂閱戶，還要更糟糕就是了。
那我們要如何累積跨領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)？
一共有兩種方式可獲取，一者是以培養(yǎng)個(gè)人興趣的姿態(tài)，去結(jié)識(shí)不同工作領(lǐng)域強(qiáng)項(xiàng)的朋友，向他們請(qǐng)益工作經(jīng)驗(yàn)(知識(shí))的分享，二者就是，直接辭掉目前原本做到相當(dāng)長(zhǎng)久習(xí)慣的工作，選擇不斷跳槽、接觸到所有的工作領(lǐng)域來獲取知識(shí)，利用下班與一例一休的私人時(shí)間自行整合其中、在公司職場(chǎng)中累積投入實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
以上內(nèi)容，全部都是我自己個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)分享，與各位分享參考。
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達(dá)人
