英國知名遊戲產(chǎn)業(yè)頻道PMG(People Make Games 中:做遊戲的人們)
就說Valve雖然自1996以來就不太有上下關(guān)係但實(shí)際上卻不是那樣。
姑且不論他報(bào)導(dǎo)中對於Valve的結(jié)構(gòu)描述，
他這的串文中最著重的是"Valve缺乏多元性"像是女性跟有色人種員工少的問題。
不過有趣的是這是PMG這個(gè)頻道的主要3個(gè)員工
Chris Bratt、Anni Sayers 和 Quintin Smith
你可以看到PMG的團(tuán)隊(duì)有多"白"而且過半是男性，
也就是說他們抨擊Valve的部分反而完全適用在他們自己身上。
還有就是基礎(chǔ)本上對玩家來說多元性本來就不是問題，
你可以看到比起Valve來說常被誇說多元性高的育碧現(xiàn)在股價(jià)如何，
事實(shí)上甚至有調(diào)查報(bào)告顯示95%的玩家不在乎多元性。
之後他還提到Valve不願(yuàn)意公開表達(dá)支持黑命貴，
只有發(fā)錢給員工讓他們想要支持的自己去捐款，
照理來說正常人應(yīng)該會覺得這是尊重員工個(gè)人意志，
就說Valve雖然自1996以來就不太有上下關(guān)係但實(shí)際上卻不是那樣。
https://twitter.com/chrisbratt/status/1618247736746467328
姑且不論他報(bào)導(dǎo)中對於Valve的結(jié)構(gòu)描述，
他這的串文中最著重的是"Valve缺乏多元性"像是女性跟有色人種員工少的問題。
不過有趣的是這是PMG這個(gè)頻道的主要3個(gè)員工
Chris Bratt、Anni Sayers 和 Quintin Smith
你可以看到PMG的團(tuán)隊(duì)有多"白"而且過半是男性，
也就是說他們抨擊Valve的部分反而完全適用在他們自己身上。
還有就是基礎(chǔ)本上對玩家來說多元性本來就不是問題，
你可以看到比起Valve來說常被誇說多元性高的育碧現(xiàn)在股價(jià)如何，
事實(shí)上甚至有調(diào)查報(bào)告顯示95%的玩家不在乎多元性。
之後他還提到Valve不願(yuàn)意公開表達(dá)支持黑命貴，
只有發(fā)錢給員工讓他們想要支持的自己去捐款，
照理來說正常人應(yīng)該會覺得這是尊重員工個(gè)人意志，
但他們卻此指控Valve只是自稱沒有上下關(guān)係
實(shí)際上在要做對於政治相關(guān)的決策時(shí)還是有出現(xiàn)上下關(guān)係，
講的好像這樣就帶表Valve有問題或者是上下關(guān)係很嚴(yán)重。
事實(shí)上對於黑命貴有一點(diǎn)概念或有在注意新聞的都知道，
一來是黑命貴的決策層幾乎都是黑人，
沒有亞裔跟中東和印度人也就是說黑命貴非常缺乏多元性，
所以照理來說如果要談多元性PMG不該拿Valve不表態(tài)支持黑命貴來說事，
事實(shí)上PMG應(yīng)該公開抨擊缺乏多元性的黑命貴才對。
二來是黑命貴其實(shí)一直都很有問題的組織，
你可以看到用黑命貴配上豪宅和詐欺之類的詞去搜，
馬上就會彈出一堆黑命貴成員拿募到的錢中飽私囊的新聞。
更不用說本來Gabe(或各公司的老闆)本來就不該以Valve的名義出聲支持特定議題，
如果他們表達(dá)整間公司都支持，
那不支持的員工不是反而得要因?yàn)楣韭殘鰤毫Ρ黄雀撸?br>這樣反而才叫有上下關(guān)係吧?
懶人包:
PMG這群白左自己的問題比Valve嚴(yán)重不檢討自己要檢討Valve。
達(dá)人
