或許大家都曾有這麼一個(gè)體驗(yàn)，當(dāng)你在開心時(shí)，外在的一切事物都顯得那麼的明亮、鮮豔，傷心時(shí)，則是一片陰鬱、黯淡，但不甘心的時(shí)候呢？
前陣子，我的工作發(fā)生了一些變故，雖然並非被資遣，但也相差無幾，在以組織重組的名義下，我被調(diào)派的其他單位，繼續(xù)執(zhí)行符合我職能的工作，這或許是在旁人眼裡是不幸中的大幸，畢竟不少前同事都被調(diào)派去了與自己原先職能幾乎無關(guān)的部門，這無疑是對(duì)於自身的職涯發(fā)展有巨大的衝擊外，更重要的是陌生的工作，對(duì)於自信心的影響又會(huì)造成何其強(qiáng)烈的影響呢？這一點(diǎn)是我難以想像的，尤其是在我們這種高壓的科技業(yè)而言，失去了自信，產(chǎn)生了懷疑，對(duì)於的身心的健康將是嚴(yán)重的威脅。
我還記得在組織重組的公告下達(dá)之前，直屬主管便打電話來告知我這個(gè)消息，聽到這則消息時(shí)，第一個(gè)反應(yīng)不是震驚，也非氣憤，而是一種充滿不甘的無奈：
「唉，還是走到了這一步嗎？」
心底早已有所預(yù)期，但始終抱持的僥倖，暗暗的期待著是自己、是我們所有人的判斷錯(cuò)誤，但回頭想想，當(dāng)一個(gè)單位空轉(zhuǎn)了這麼長的時(shí)間，這個(gè)單位的未來並不難預(yù)期。
我還記得，在得知該消息的隔天，我依然騎車通勤，盡管天色湛藍(lán)、金燦耀眼的光芒閃耀著，但我眼前的一切卻宛如夕陽餘暉，是嫣紅的、充滿追憶的昏黃色彩。
許多的努力與改革，許多的掙扎與祈禱，都是無法挽回陽光的西沉，在我心底仍不禁嘆息，盡管我深知這份哀嘆是何其愚蠢？又有誰能夠阻擋必然的發(fā)生呢？或許深藏於這份嘆息的盡頭是滿滿的無奈與委屈，畢竟這裡是我第一次感受到有機(jī)會(huì)改變的地方，它充滿了生機(jī)，讓我感受到改變的可能，然而這樣的幼雛，又如何能在這樣弱肉強(qiáng)食的環(huán)境下成長呢？
這個(gè)單位並沒有初生之犢的膽量，更沒有像飢渴野獸那般充滿慾望與追求，它雖然充滿了可能性，但卻缺乏了改變的力量，或許這便是工作經(jīng)歷豐富的人們聚集所形成的環(huán)境，雖然他能的經(jīng)驗(yàn)豐富，做事幹練，但早已失去衝勁，總是量力而為，什麼事情都做得剛剛好，或許，這樣的工作模式才能讓員工們的工作與生活有所平衡，但沒有過多的投入、產(chǎn)出，沒有對(duì)於強(qiáng)大的執(zhí)著，最終只會(huì)落得如今的下場。
我曾經(jīng)看過這麼一部紀(jì)錄片，它講述一窩幼鳥，為了生存會(huì)激烈的爭奪來自母親的吃食，但母親每次帶回來的食物總是不足以餵飽所有的幼鳥，因此所有幼鳥若想要活下去，只能互相爭搶吃食，不管自己的兄弟姊妹有沒有吃到，只在乎自己搶不搶的到食物，而且不僅要搶到食物，還要搶到所有的食物，因?yàn)闋瓊冎溃赣H並非每次都能帶回食物，幼鳥們瘋狂的爭搶食物，最強(qiáng)壯的幼鳥將會(huì)佔(zhàn)走絕大多數(shù)的吃食，而其餘幼鳥將因食物不足而無力爭搶，甚至奄奄一息，而當(dāng)母親發(fā)現(xiàn)無法存活的幼鳥，她將會(huì)狠心的將之殺害，並分食給其他更有機(jī)會(huì)存活到成年的幼鳥。
幼鳥的故事，與我們單位所發(fā)生的變故是何等的相似，若我們做不到如同馬斯克對(duì)於工作的瘋狂，那我們又有什麼資格氣憤？又有什麼資格埋怨呢？
深埋心底的不甘，將我的世界暈染得昏紅，只能無奈地注視光亮最後的流逝，而這份熟悉的溫暖將不再復(fù)來，一切都將深埋在山的另一頭，而我也將再也無法得知它最終殞落何處，生活逼迫著我轉(zhuǎn)向，朝著更耀眼、輝煌的日光追逐。
如今，我疲於奔命的追逐著新的光亮，盡管如今的陽光無比燦爛，但我仍不時(shí)會(huì)將那一日紅暈與之交疊，或許，疲憊的生活，讓我無暇分心緬懷過往，但潛藏於記憶的不甘，已成為那光芒下的黑影，時(shí)時(shí)的提醒著我，那份無奈的不甘，是多麼的讓人沮喪，且無能為力。
