我是哈利男孩，我做過很多不同類型的工作，也遇過各式各樣不同的主管。
好的主管簡直跟奇珍異獸一樣難尋一個，普通以下的主管反而數(shù)量多得不可勝數(shù)。
我喜歡在這裡抱怨我在職場上的所見所聞，特別是不好的主管的豐功偉業(yè)。
我也會將大家的經(jīng)歷，還有各位讀者的投稿發(fā)布，讓大家一起看看是不是也有遇過這些人事物。
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之前曾經(jīng)去面試的時候，有遇過一間公司真的令人我印象深刻，通常這樣不是大好就是大壞，
大部分公司都有自己的履歷，這個我也已經(jīng)習慣了，反正就當作練習一下寫字，這樣倒是還好，
我真的很少遇到公司完全不用寫履歷，完全只使用我自己帶過來的履歷，反而很多還要填一些有的沒的。
有一次去一間公司面試，先不說會議室整個就是雜亂無章，連辦公室也都是整個東西亂擺，
雖然剛進去的印象很糟，不過我還是先面試看看再說，也許內(nèi)部會跟我想像的不太一樣。
進去之後就拿了履歷要讓我填寫，另外還有一份題目，我想說奇怪了，一開始沒有跟我說有題目要寫啊，
我問了一下HR，他說是簡單的測驗，主要是要了解我的個性，這樣可以評估適不適合這個職缺。
我想說算了就先寫看看吧，看了一下履歷表，我當下真的是傻眼，這個履歷表之複雜程度，項目多到不行，
不僅僅是要父母家人的姓名和職業(yè)，還要包含父母家人的薪資，還有目前大概的投資、存款那些內(nèi)容。
如果只是父母家人的姓名，還有職業(yè)的種類，這樣我還可以接受，但是問到那麼詳細，我實在是沒有辦法，
所以這個部分我就保留，等等一併詢問HR這個是什麼樣的狀況，真的是太奇怪了。
一般面試也都會詢問讀過的學校，還有詢問之前工作過的公司，這些也都是合理的，畢竟這樣代表你的能力，
但是他竟然要連國中國小都填寫，這個我也是覺得很納悶，重點是我最後畢業(yè)的學校，或是我次高學歷的學校，
一般來說這樣應該就足夠了吧，為何要連國中國小都要填寫，我真的是越來越覺得可疑了。
所以這些我覺得有問題的，我都跳過不寫，先把其他的部分寫完，不過寫這些東西就花了我不少的時間，
滿滿的兩面有一堆資料要寫，我想說我是來政府單位辦事情，還是來公司應徵工作??？
等我寫完之後就詢問HR，為什麼要寫那些東西，基本上我從來沒有在其他公司的面試上遇過，
他跟我說這是主管決定要填寫的內(nèi)容，說這些東西都只是建檔使用，沒有特別要拿來做什麼。
我就覺得奇怪了，你面試要寫的履歷表，照理說應該是拿來衡量求職者，是要判斷求職者適不適合這份工作吧，
怎麼會是只是拿來建檔使用，說的好像完全沒有什麼用途一樣，這樣我填寫那些是為了什麼？
經(jīng)過面試之後，雖然我已經(jīng)被這間公司錄取，不過這樣的公司文化，我實在是非常不喜歡，很討厭打探個人隱私，
而且HR還講不出個所以然，只用建檔使用來搪塞，這樣的公司我實在沒辦法去任職，這樣對我來說有疙瘩。
雖然這間公司沒有強迫填寫，但是在面試中也問了為什麼沒有填寫，我跟他們說這些已經(jīng)屬於個人隱私，
我覺得這個部分我沒有想要填寫，當下面試官是愣了一下，不過也沒有繼續(xù)說什麼，但我覺得沒有讓我滿意。
去面試的時候千萬不要有什麼就填什麼，還是要確認一下為什麼要填寫這些東西，保護好自己才是最重要的喔！
在社會上行行出狀元，我做過大大小小不同類型的工作，現(xiàn)在在人資公司上班，聽過無數(shù)職場發(fā)生的大小事。
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達人
