老師哪來的競爭?又不是補習班,現(xiàn)在高中以下都是義務教育,義務教育是國家事業(yè),所以本來就不存在競爭環(huán)境。然後,學生擺爛又是另一回事,問題學生很大一部份是家庭問題或身心殘障,在一般大家看的到的教育之下,還有一塊是特教,有興趣你可以瞭解一下。
雖然我不清楚你對老師普遍印象不良的想法是哪裡來的,就我所知,在現(xiàn)行體制下,老師光是每天把30位學生健健康康、平平安安送回家,就已經(jīng)很累了,哪來的美國時間去跟體制抗爭、要求更多的教育資源,更何況,這和老師的薪水多寡又沒關係,憑什麼說的像是老師的責任呢?
說到底,你說的提升老師平均素質,本來就不是單一老師的責任;只有一位優(yōu)良老師,大家也只是呵呵,不是嗎?平均素質是整個大環(huán)境的問題,也只能依靠大環(huán)境的改變才能解決,然後,因為是國家事業(yè),不存在競爭環(huán)境,唯一的處方就是燒錢,燒錢的第一步就是國家要徵稅,後面不用多說了吧。
當然,你也可以參考體制外,比方說華德福,他們是怎麼運作的、學費又收多少,這些網(wǎng)路上都有資料。