本篇主要會講軍隊化管理，
這個嘛....拿出來講的原因，
可能是我這特殊疾病是在軍隊中得到的吧！
MD，得了病也不能退役，只能拖！拖！拖到退伍，凸！
那我就來分析一下軍隊好了。
要分析軍隊，就要了解到軍隊是為了什麼東西而存在，
答案是敵人，
什麼樣的敵人？
國家的敵人，
所以軍隊要殺掉國家的敵人，因此軍隊才會存在
那麼軍隊的秩序就是：「說一動做一動」又是為了什麼？
答案是讓軍隊的士兵統一行動去突擊，或者說去殺戮，
在真正的戰場上，你要取水喝，可能都要長官同意，同意之後才能喝
所以說當兵的訓練也只是讓你們體驗一下這種感覺，
而且當兵還有軍法，違抗上級是可以受軍法審判，
恩....那種壓力有來自於階級的壓力+有別於平民法律的壓力，
那時真不好受阿.....我現在只記得最後一個禮拜我都是待在隔離室睡覺就是了，
這個病讓我領了重大傷病卡，
我終於可以坦然不接受未來國家對我的徵招，
爽啦！去他的軍隊！
抱歉離題了，我們接下來說軍隊化管理的缺點好了，
優點其實我們已經講了，那就是：「為了一個目的，大家統一執行的成果會增加」
這優點只是把數量優勢表現出來，
既然一個人做不好，那就很多個人一起做，這樣成果至少能看嘛！
缺點......阿，有幾點，
1.執行任務的人將會失去腦子
2.如果上級沒腦袋，執行的效率會極低
這可不是開玩笑的阿，當兵真的會讓你智力有種下降的感覺，
這種「說一動做一動」就是這麼蠢！
軍隊不像公司那樣，可以把工作分權給適當的人，
它抹消掉每個人的獨立性，
把「個人」凝結成「一個團體」
我認為這種行為模式未來將會被淘汰，因為這太蠢了！
未來的戰爭主導不應該是由軍團，而是由類似於游擊隊的組織來運作
你們可能會笑我，為什麼不應該由軍團領導，
幹！87嘛！傳令問題啊！
光要不要突擊，還要等上級指示才能打，
等到指示下來，對方早就準備好了，那我們攻擊又有什麼屁用
如果說現代戰爭追求速度，也就是要秒殺，
那麼投入的人力越少、其裝備更精良、單一小隊(10~7人)，
我單一小隊就能秒50人左右的戰力，這不是更好嗎？
而這種組織可不是單靠「說一動做一動」這種87管理就能運作的！
哀....算了，不說了，
好啦！廢文就到這邊了！
達人
