其實我很清楚現(xiàn)在不是做這種事情的時候…(好像之前就說過這種話)
不過還是接下來了，因為要籌辦春季的活動必須現(xiàn)在就開始準(zhǔn)備了。

人氣低落的狀況不是沒有救，而是要看這討論版主題所擁有的潛質(zhì)，
只要能夠?qū)⑦@個發(fā)揮出來，多少可以改善門可羅雀的狀態(tài)…

老實說若沒有受到邀請，像我這種心情好才露面、大約一兩個月才浮上一兩次打招呼的人，很難再擔(dān)任板務(wù)…
既然帳號都被貼在板務(wù)群名單上，享有某些特權(quán)了，我就沒有理由什麼事都不做。

在填寫報名板務(wù)的頁面上，站方會強調(diào)板務(wù)是很需要熱情與時間的工作，尤其是人氣高的版，花在版面上的時間會越多。

可是站方鮮少強調(diào)一點，就是【能力】，因為這個能力只有上任之後才會知道，大概觀察一個月就可以知道這個人適不適合做板務(wù)。如果是人氣版，這變化會更劇烈，一星期內(nèi)就可以看出來；這也是人氣板難管的原因。

但並不代表沒啥人氣的冷版就很輕鬆，冷版面臨的是另一種問題－－死氣沉沉。
要改善死氣沉沉的方法沒有別的，就是拼外交、辦活動…人氣版的管理模式完全沒辦法套用在冷版上。

總之要如何管好版，最重要的是要有判斷板上動向的能力，關(guān)於這個能力，天下雜誌407期的閱讀空氣就值得一看…

總之現(xiàn)在除了火燒屁股的專題，還要籌辦各式各樣的活動吸引舊雨新知回來…希望這些活動能夠帶來新的氣象。

先這樣OTZ
（其實我還不太敢讓現(xiàn)實中的人知道我又重操舊業(yè)…我當(dāng)時連睡覺都會夢到有人來亂版冏"）