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遊戲測試面試經(jīng)驗談

岳浪 | 2011-03-20 22:14:54 | 巴幣 12 | 人氣 6010

前言:

哥布林有句話說的相當(dāng)對「好的產(chǎn)品,會為自己說話

面試
對我來說,就是把自己當(dāng)成商品,拿出去推薦給遊戲公司
既然是要把自己當(dāng)商品,就要對自己和遊戲公司多做功課

我自己本身從去年退伍之後,到現(xiàn)在總共面試過六家公司
對於遊戲測試工作面試的經(jīng)驗
有以下五條
(1)使用線上徵試的方式,工作天都差不多在1到2週
(2)有些投了之後會完全沒有下文,別等啦!繼續(xù)找其他公司
(3)到了通常會發(fā)一張他們公司制式的履歷表要求你填寫
(4)我自己慘痛的經(jīng)驗是「除非收到公司的最後通知,對於面試結(jié)果都別太樂觀
(5)面試完,通知的時間同樣需要1到2週的時間,非常漫長的等待

下面是我面試過的公司

2010

樂X科技
有分為筆試和面試兩個部份

筆試方面
考了英文和日文,題目我現(xiàn)在都忘了,反正當(dāng)時拿到的時候有點(diǎn)傻眼就是了
其它題目有
1.你最喜歡的前三名遊戲,他是什麼平臺、什麼類型
2.對於你喜歡的遊戲,有什麼你覺得需要改進(jìn)的地方嗎?
3.收到bug回報時,你應(yīng)該如何做呢?
4.你覺得怎樣是有效地測試工作?
5.如何證明邊長為3、4、5的三角形為直角三角形
6.你認(rèn)為遊戲測試工作內(nèi)容是怎樣?時間會持續(xù)多久

面試方面
1.自我介紹
2.為何會想來投我們公司的工作,為何想從事遊戲測試的工作

因為這算是我第一次去面試,對於遊戲測試的工作內(nèi)容
也是透過網(wǎng)路上的文章去獲得,所以我把我自己所知道的都說了
可能在面試上,我表現(xiàn)的真的很不好
當(dāng)時面試我的主管
還是很耐心的為我介紹有關(guān)遊戲測試各流程都在做什麼
我也從這次的面試中聽到很多,我過去不知道有關(guān)遊戲測試的資訊

薪水:採時薪約聘制,16K
結(jié)果:失敗,但對於我下一個面試真的幫助很大
原因:主要是筆試時,我考的非常不理想,所以沒上也是在我的預(yù)料之中

遊戲橘子(HR機(jī)制投遞)
他們有事先傳一份公司的履歷檔案給我叫我填寫完回傳
到了現(xiàn)場直接面試

面試方面
1.主要問我玩過哪些遊戲,是否有遇到什麼BUG?
2.當(dāng)遇到BUG的時候,該如何想辦法重現(xiàn)它?
3.在團(tuán)隊中你是一個怎樣的人?

這次面試中間我有點(diǎn)像自己挖坑給自己跳
我講了《瑪奇》遊戲發(fā)生過的郵件洗裝BUG
面試主管就一直攻我這點(diǎn)
問我是如何發(fā)現(xiàn)這個BUG,進(jìn)而重現(xiàn)這個BUG
反正有一點(diǎn)自作自受,但我中間還是有不斷反駁面試主管的問題
算是一來一往沒有被壓著打的感覺
也透過面試知道,橘子裡面測試共了哪些部份
這也是我過去所不知道的

薪水:採月薪約聘制,21K
結(jié)果:成功應(yīng)徵上了,有了工作經(jīng)驗,對於往後的面試加分不少
原因:人家看上我的熱情,給我這個機(jī)會學(xué)習(xí)

2011

雷爵網(wǎng)路
到了現(xiàn)場才知道他們是一次請很多人來面試
所以我還要等前面兩個面試完,當(dāng)天光等就等了1個多小時

面試方面
1.測試工作內(nèi)容
2.處理bug的流程

夾著前面的工作經(jīng)驗,我真的感覺這次的面試很順
根本沒有遇到什麼問題,完全是他問我什麼我就得什麼
也從面試中,聽到很多新聞不會報的內(nèi)幕
像是雷爵在華彩倒之後,內(nèi)部遇到的了哪些壓力
以及童話的上市,完全是為了救公司所走的一步險棋
之後面對玩家批評是未完成的作品時,當(dāng)下那心中的苦楚只能往肚裡吞

也從這次面試的經(jīng)驗深刻的體會到
小公司和大公司之間的差別有多大,資金多和不多又影響到什麼
面試的主管一直強(qiáng)調(diào)他們公司福利沒有別人好,但是老闆會對員工很好
我都說我不在意了,還一直說有點(diǎn)不懂

薪水:採月薪正職制,22K
結(jié)果:因為面試真的非常順利,我就相信我一定會上
            甚至推掉孕龍科技的面試邀約,結(jié)果竟然沒上
            讓我稍微覺得洩?dú)?br>
原因:主要是我面試時,在回答上一個工作為何會離職
             處理的非常不好,可能那當(dāng)下就種下失敗的因了

唯晶科技

面試方面
1.問我之前工作的都在做什麼?橘子在測試上面的流程又是怎樣?
2.為何會想進(jìn)入遊戲公司?

剩下的一個小時就好像在上課一樣
聽那個面試主管介紹遊戲三大領(lǐng)域:程式、企劃、美術(shù)
1.舉了IPhone成功的例子來對比其他手機(jī)廠商之後的改進(jìn)模式
也因為我對於企劃方面有興趣,所以藉機(jī)請教了很多企畫上的想法
主管的想法是,一個好的企劃首先
知道如何好好的生活享受人生,培養(yǎng)自己的鑑賞力
不是看別人有什麼自己的遊戲也要照著學(xué),要做出令別人感動的遊戲
當(dāng)別人遊戲這樣做時,要去想人家為何會這樣設(shè)計==>如果改成這樣好不好?

2.我該如何賠養(yǎng)自己?
這算是我自己提問的,主管將遊戲企畫分為兩種
第一種為普通的企劃,和一種可以去執(zhí)行自己想法的企劃
要成為第一種很簡單,到要成為第二種不只需要企劃的能力
對於程式和美術(shù)都需要有相當(dāng)?shù)牧私?br>最後給我一個建議,對於遊戲工作來說
專業(yè)只佔30%,軟知識佔70%,而軟知識又回到一開始說的
好好的生活

薪水:採時薪工讀制,一天4hrs,8K
結(jié)果:主管明明當(dāng)面就是我可以去上班了,我還自信滿滿的推掉昱泉的面試邀約
            但後來收到的通知竟然是公司政策改變,說什麼要應(yīng)徵實習(xí)生,
            完全無法接受這個結(jié)果

原因:無解,3月中跟我說要應(yīng)徵實習(xí)生,怎麼看也是騙人的
            主管也親口跟我說可以去了,反正這真的是無解就對了

宇峻奧汀
還蠻特別的經(jīng)驗,一開始撥了四段他們公司的形象廣告
讓我不至於在那邊乾等

面試方面
1.為什麼會想投時薪制的測試工作呢?
2.之前的工作內(nèi)容?
3.在測試工作上學(xué)到什麼?最有成就的是什麼?
4.在工作上曾經(jīng)遇過什麼挫折,你如何去改善?
5.你覺得自己的優(yōu)缺點(diǎn)是?

在宇峻面試的主管是女性,算是我到現(xiàn)在第一次遇到
這次的面試經(jīng)驗,讓我真的感覺到臺灣的遊戲產(chǎn)業(yè)還真小...
因為宇峻面試我的主管,竟然是當(dāng)初面試我在橘子主管的前上司
這次面試也是我所有經(jīng)驗中最有壓力的
不像之前和男主管聊天可以聊很多話題
也因為這樣我沒有特別問什麼其他的問題
也就結(jié)束了這次的面試

薪水:採時薪約聘制,15K
結(jié)果:應(yīng)徵上了,中間有點(diǎn)波折就是了
原因:人家願意給我機(jī)會嘗試

華義國際
到了現(xiàn)場發(fā)了一疊厚厚的筆試卷讓我有點(diǎn)嚇到,還好題目都是一些基本的

筆式方面
1.請解釋RPG、SLG、FPS、CB、OB的意思
2.何謂社交工程
3.請解釋內(nèi)嵌版外掛和脫機(jī)版外掛他們的差異
3.請用你擅長的程式語言,撰寫出1加到100的程式
4.以輸入帳號密碼為例,請你撰寫出五個測試案例和其預(yù)期結(jié)果
5.一件裝備從1衝到4成功率皆為100%,+5為50%,+6為40%,你有兩把武器要進(jìn)行衝裝動作,請問兩把都成功衝到+6的機(jī)率多少?
6.一個禮包售價10元,20%的機(jī)率抽到價值20元的道具,30%的機(jī)率抽到價值15元的道具,50%的機(jī)率抽到價值10元的道具,請問1個禮包他的期望值為多少?
7.玩家解任務(wù)時,解完A 和B任務(wù)可接到C任務(wù),反之接到D任務(wù),請問進(jìn)行測試時需考慮哪些組合和結(jié)果
8.請問在命令指令列中需輸入什麼指令可查到IP
9.網(wǎng)域名稱是用如何轉(zhuǎn)化成IP位址
10.以SWOT分析一款遊戲(SWOT維基資料)
11.請寫下你自己使用的主機(jī)
他的CPU、HD、主機(jī)板、RAM、顯示卡的廠牌、規(guī)格、型號
其他還有蠻多的,我只列下我印象比較深刻的
看看上面的題型,不外乎一些基本的硬體、英文、網(wǎng)路架構(gòu)、數(shù)學(xué)、程式的問題
如果之後有要準(zhǔn)備的,可以朝這幾個方向去做準(zhǔn)備

面試方面
1.自我介紹
2.之前工作的內(nèi)容
3.對於未來有什麼目標(biāo)

我介紹完就開始閒聊了,沒什麼特別的問題,他問我對於公司有什麼問題嗎?
我很白目的問了,神鑰王和81Keys內(nèi)容上面的問題
他竟然給我官方的答覆,反正我自己也知道他想說什麼...

薪水:採時薪工讀制,12K
結(jié)果:完全沒通知,沒消沒息,非常好,華義我記住你了
原因:筆試考太爛?面試的時候問的白目問題影響?


結(jié)語:

看我的面試經(jīng)驗,可以發(fā)現(xiàn)我對於自己真的是過於自信
無論是人家有沒有給答覆,還是為給答覆
我都直接相信當(dāng)下的感覺,還為此推掉其他面試機(jī)會
結(jié)果到頭來,原來都是我自我感覺良好.....

上面都是我經(jīng)驗分享,在來是建議方面的

事前工作
我自己對於遊戲面試上做的準(zhǔn)備
1.寫遊戲心得
2.面試前整理一下,要去面試公司的所有資料,進(jìn)一步認(rèn)識
3.整理一些,可能會出現(xiàn)的面試題(有了工作經(jīng)驗後,這要多準(zhǔn)備自己之前得工作內(nèi)容)
4.玩遊戲時,有任何想法都把它記錄下來,對自己幫助很大
5.選一款自己喜歡的遊戲一直給他持續(xù)的玩,深入的認(rèn)識他所有的系統(tǒng)和功能,有這樣的經(jīng)驗在玩其他遊戲時,上手度會變的非常快

筆試方面的建議
除了樂x的還給我考日文和華義的SWOT讓我有傻眼外
大部分公司很少會考筆試,看我上面的經(jīng)驗
就是將與遊戲相關(guān)的軟硬體知識,以及網(wǎng)路架構(gòu)多做一點(diǎn)認(rèn)識
其他的題目,應(yīng)該有遇到稍微想一下就OK了

面試方面的建議
我ㄧ開始面試的時候真的很砲,很怕主管問我什麼問題
但現(xiàn)在我到很喜歡去面試,因為真的可以透過面試中的對談吸收到很多知識
每次面試的尾端,主管一定會問還有什麼問題嗎?
把握機(jī)會,勇敢的發(fā)問吧~~

我先從一些開放性的問題問起
公司福利、工作內(nèi)容、處理BUG的流程
再來慢慢的問一些引導(dǎo)型的問題
將問題點(diǎn)引導(dǎo)到主管身上
問問他過去的經(jīng)驗、當(dāng)初怎麼準(zhǔn)備的、工作上遇到什麼問題
對於遊戲的一些想法
都當(dāng)?shù)街鞴埽ǔ6荚跇I(yè)界做很長一段時間
再加上平時不一定有機(jī)會讓他們講這些事
所以,通常一講都講超久的......

他想說就讓他說,我們負(fù)責(zé)聽就對了
再從中去問一些你過去不了解或不知道的事情
這樣一場面試就不只是一場普通的面試了

當(dāng)然講了這麼多
我自己還不是失敗過那麼多次
呵呵~只希望這些過去自己慘痛的經(jīng)驗
可以讓其他人不會再像我一樣遇到相同的問題
也可以透過每次的面試學(xué)到更多

希望這些經(jīng)驗可以能幫到大家
感謝你的閱讀

以上

創(chuàng)作回應(yīng)

Rei
看了那些藍(lán)色數(shù)字,選擇當(dāng)企劃會好一點(diǎn) orz...
2011-03-26 15:07:48
岳浪
呵呵 中肯
2011-03-26 15:36:29
電線怪
看完了這些經(jīng)驗談

對於將來可能投身遊戲界的我?guī)椭浅4?!!
2011-04-02 14:59:55
岳浪
加油
遊戲產(chǎn)業(yè)沒有想像中那麼難
2011-04-03 17:00:46
シェリー
感謝您的經(jīng)驗分享~

2011-04-02 20:29:00
岳浪
感謝回應(yīng)
2011-04-03 17:00:54
阿柯
我覺得SWOT這個要是會寫會很加分喔w尤其是企劃的時候XD
多面式真的會比較多經(jīng)驗+1

謝謝大大分享w
2011-04-02 23:07:33
岳浪
當(dāng)時遇到真的不知道那是啥
超傻眼
還好現(xiàn)在知道了
謝謝回應(yīng)
2011-04-03 17:01:43
Teno
這個業(yè)界真的很小...
2011-04-02 23:09:01
岳浪
一個職位全投一圈被打槍
我就換另外一個職位再重頭開始投

很小,就讓我們把它撐大一點(diǎn)吧

謝謝回應(yīng)
2011-04-03 17:03:05

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