我現(xiàn)在做的工作上頭開始提出越來越多搞笑政策
他們對(duì)於公司業(yè)績低落似乎完全找不到源頭
但待在底層都是知道源頭問題是什麼
不過應(yīng)該是公司上頭的人只想聽為何未達(dá)標(biāo) 不是聽到真正聲音
所以導(dǎo)致沒人再提出問題
現(xiàn)在正在不斷縮編人力 加強(qiáng)人員服務(wù)態(tài)度
搞得底下越來越翻白眼
因?yàn)闃I(yè)績低落原因就是公司太囉嗦
誰想要消費(fèi)的時(shí)候還要聽你的推銷?
我是消費(fèi)者 我遇到我也以後不再此消費(fèi)
這才是公司業(yè)績逐漸下滑危機(jī)
最終無法推銷出去商品都是員工自己買走
公司所賺走推銷產(chǎn)品的錢幾乎都是自己員工的錢
我覺得公司應(yīng)該只是想變像賺走員工的錢吧!
