本文同步刊登於：談?wù)劇甘褂肁i工具就不會(huì)被淘汰」背後的意思。 - 一張二用型手機(jī)防磁貼片

一句「使用Ai工具就不會(huì)被淘汰」後面帶來(lái)的想法可能是「那我只要付費(fèi)使用GPT，公司也不會(huì)淘汰我了吧？」這只會(huì)產(chǎn)生了不正確的樂觀想法就是了，既然不會(huì)使用Ai工具的人會(huì)被淘汰，那麼也暗喻著，「跟不上未來(lái)市場(chǎng)需求的人，也一樣會(huì)被淘汰。」

舉例來(lái)說(shuō)，「市場(chǎng)會(huì)飽和」就是一窩蜂的人大量湧入其中，所以才會(huì)開始有淘汰機(jī)制。因此換句話說(shuō)，「凡是不能適應(yīng)變化的一方，才是會(huì)被淘汰的一方」，而不存在所謂「因?yàn)榻裉煳覀兪褂昧耸颤N工具，才沒有被淘汰」的說(shuō)法。

像以前臺(tái)灣農(nóng)業(yè)社會(huì)因識(shí)字的人偏少，所以，有識(shí)字的一方除了薪資偏高外，也當(dāng)然可以合理淘汰不識(shí)字的一方。而這樣的發(fā)展至今，卻只看到了學(xué)歷氾濫、路上每個(gè)都是大學(xué)畢業(yè)的求職者，那這樣也真的沒有任何人被淘汰嗎？想當(dāng)然不可能會(huì)有這種理想事發(fā)生。

更具體的真實(shí)職場(chǎng)例子，同樣都是大學(xué)畢業(yè)的求職者，老闆還是會(huì)淘汰一批應(yīng)徵者就是，所以我才會(huì)解釋說(shuō)，不會(huì)有那種「今天我使用了Ai工具就會(huì)發(fā)生什麼好事」的結(jié)論。像「新創(chuàng)公司每年數(shù)量也都很多沒錯(cuò)，但最後能成功的新創(chuàng)仍是少數(shù)」一樣，這兩者完全是異曲同工之妙。只能說(shuō)，對(duì)生成式Ai抱持有這種觀點(diǎn)者，建議要改一下，免得承受未來(lái)期望越高，失望反而越大的落差感。

依稀記得六年前李開復(fù)老師也只提到：「要在Ai時(shí)代更有競(jìng)爭(zhēng)力，人必須要擁有同理心、好奇心、創(chuàng)造力，這是Ai所做不到的」，相比起一昧追求「學(xué)會(huì)使用Ai工具」這件事，還不如想想「整合能力」與「解決問(wèn)題」這兩件事比較實(shí)際。