一、幹部內鬨

　　這個應該不難理解，總而言之我們活動長看不爽主席，對於他的做事方針一貫很不滿意，日積月累的抱怨終於在某天突然一次爆發，然後他們就吵起來了。

　　具體的吵架內容我就不細說了，反正他們當時吵到快打起來，最後事件的解決（或者說根本還沒解決）是源自主席的再三官腔道歉，以及一堆到現在還沒承諾的反省與改正。據說沒吵下去是因為我們活動長傻眼到不知道怎麼吵下去，因為很顯然我們主席看起來是聽進去半句話啦。

　　就我個人立場而言，反正我一貫都站中立派，說白點我就是雙方都不挺的那個。對我來說，主席的能力堪憂這點，應該不用再多抱怨了啦，而活動長也好不到哪去，就他們吵架內容來看，雙方戰的點完全沒有在問題上，更像是針對人、行為的直接批評，根本無法解決問題。

　　總而言之透過這次的內鬨，導致我們整個班聯會幹部間出現超大的裂縫，派系問題應該在這時就開始了吧，不過我是站吃瓜群眾那邊啦哈哈。

二、幹部溝通問題

　　其實這跟上面是差不多問題，由於各個組別都搞出一個小圈圈，他們要討論什麼，永遠都只有在自己的組內討論，身為一起共事的同伙，我們得不到任何資訊，更不知道他們到底進行了什麼。

　　最具體的例子就是前不久校慶收紀念品，主席跑來ㄍㄞ說什麼總務組收錢人手不足，逕自跳過其他幹部，跑去命令活動組幫總務組收錢這樣。但問題就出在這，人手不足這件事，我們主席既沒問過總務組，也沒向其他組別請求人力，跑去叫活動組幫忙？這點真的蠻神秘的。

　　後果就如上面所述，活動長與主席的心結就這樣立下了，然後他們就吵架了，可喜可賀。

三、幹你娘我要退班聯

　　好啦我有點誇飾了，總而言之就在前幾天，一個高一的學弟，因為不堪強制性表演的負荷以及一時的衝動，直接在大群傳出「我要退班聯」這五個文字。幹部們瞬間炸鍋，不過大家炸裂的點竟然不是什麼讓這個學弟退出，而是：「他憑什麼退出、幹這個學弟怎麼這麼白目」等等的批判。

　　一時間，我都開始可憐起了這位學弟了。真的有夠可憐，直接被各個幹部公幹。

　　阿不過這不是重點，我只是單純想幫這個學弟喊冤，他既不是草莓，也不是為了自私。事後去了解，只是因為他個人對表演活動的巨大陰影、以及當下壓力導致他情緒爆發罷了，只是因為表達想法而被各種人謾罵，估計也會成為他在班聯會的另一個陰影吧。

四、罷免主席，與他不負責任的下臺

　　寫了這麼多，其實這才是我整篇最主要想要表達的內容。我知道放我的小屋會有我的一個同學看到啦，不過既然都是既定的事實了，那說出來應該也無妨了。

　　正如字面上所寫道，主席的各種負評，不過其實在他剛上臺沒多久，就已經有這樣的聲音傳出了。不僅是對他政見的不落實感到不滿，更有的是對他的態度、表現作批評。終於，好像也應該說終於，反正又經過了一段時間的發酵，想要罷免主席的聲音就開始浮現。雖然聲量應該不至於到能成立罷免的程度（甚至根本構不成罷免程序的1成學生程度吧），不過我們主席顯然是開始慫了，在外界壓力的批評下，他選擇的作法並不是解決問題而是——自我請辭。

　　老實說我聽到這件事的當下，尤其是由他個人口中講出時，我一臉的不可置信，比起爽終於不用再見到他，更多的是困惑和不解，你他媽自己的事情都沒弄完，就想找個理由把爛攤子甩給別人？更何況，當時的主席，對自己的請辭一事，給出的解釋僅僅只有「個人因素」這四個字。既說明了一切，也省略了所有的一切。

　　直到今天，不久前，我才終於了解到他口中「個人因素」的真正「因素」，其實也不用多講，就是他覺得扛不下去壓力，然後去和家長喊冤，聯合家長去向學校請辭。換句話說，他就只是因為扛不下那些評價，所以選擇逃避一切。這下可好了，直到剛剛還在趾高氣昂地批評著學弟草莓的主席，卻因為自己的玻璃而烙跑下臺，這下，誰才是真正的小丑？

　　主席留下的爛攤子不僅是他未落實的政見，更是他身上所有的責任。這下可好了，失去了領導者的班聯會，到底應該怎麼運行下去？雖然組織章程上寫道「主席不得視事時，由副主席代理之」，然而我們副主席上位後，空下來的那個副主席位置又應該由誰來承擔？難道要從廣大人海中，再挑出一個能扛起班聯會的精英來帶領大家？如果真的有那種人，那他應該也早就在班聯會內了吧。

　　未來的班聯會將何去何從，我們的下一個副主席會是誰，我們仍不得而知。甚至，我們的烙跑主席，隻字不提此交接、卸任這件事，即便他距離卸任的時間，只剩下一個月不到。好似班聯會的事物，一概與他不相干似的。

　　說真的，講難聽點，你他媽不打算幹到底，那你到底出來衝三小？