昨天在工作上開小差被發現了
那個雞掰人已經往上說
特大頭要找直屬聊天
我大概猜得出也要找我去罵一頓
反正，我也知道要說甚麼
我當然知道工作上開小差是不可以的
但是就是十幾秒而已
可能那十幾秒會讓公司倒閉吧，我當時也只是在等流程跑完
殺點時間，接下來就可以休息了
結果雞掰人就來了
工作上開小差絕對不行
要不然就是要開得有技巧
我只是想說，有的主管發現下屬開小差
態度會讓下屬覺得不好意思，下次會留意
但有的雞掰人，反而會讓人起一肚子火
反而會想說妳是不能包容一下嗎？
這個雞掰人已經針對很多人的小過錯，都沒有任何的包容心
這邊我要說的是，員工在工作上的過錯
其實點出來之後，大部分的員工是有羞恥心的
他不是不知道自己做錯，都是成年人
不用把對方當成小孩子看待
好一點的主管會稍微點一下，在彼此都能接受的範圍中糾正下屬
但這位雞掰人不是，我聽過很多他的事情
我也被他搞過兩三次
我不知道雞掰人到底有沒有從基層幹起
還是從頭就是空降，空降的話，大概就能說明他雞掰的態度
或許我不該叫他雞掰人，因為那是人
雞掰東西比較好，畜牲都抬舉他，有的畜牲(此處指動物)比雞掰東西還善良有禮貌
我不知道雞掰東西到底背景有多大
但我也知道目前特大頭跟這個雞掰東西都是一個調調
只是特大頭有別的事情要管理
雞掰東西接近主管職，其實我之前在自己的小屋就抱怨過他
可惜，這個東西應該很難走了，他來之前，我所服務單位的主管都算不錯
但這個雞掰東西被投訴那麼多次，還是穩穩擔任主管
糾正同仁的錯誤，好像每個人都做了會讓公司倒閉的事情
實際上，很多同仁都是跟不少用戶溝通不良，才會有些言語上的不當
雞掰東西從來都不分是非青紅皂白的糾正同仁
我跟雞掰東西不同單位，但是跟雞掰東西同單位的
已經把牠罵得非常難聽，可惜，牠的地位還是無法動搖
其實，就像我前面講的
我知道開小差不對，但是我當時已經工作兩個小時
我們的工作也不能輕易擅離崗位，要牢牢地盯著電腦
爛公司給的爛螢幕，然後還要應付客人沒完沒了的需求
我只能說，很煩，也是我自己定力不好
多忍耐一下或許會更好
但是雞掰東西的態度讓我真的覺得，我不想反省我的錯
你是不能裝作沒看見嗎？你為什麼一定要點破？
點破你很爽是吧？你大概獲得了大頭們的賞識
但是私底下你也被罵得更難聽，不過，低層對牠的評價
牠大概一點都不在乎，畢竟，大頭們哪會在意呢？
就算是人資也是一樣
我實在是很想在今天提離職
尤其是想到可能被特大頭叫去聊天，更想提離職了
這個念頭已經在我腦海裡盤旋了一兩年了，雞掰東西只是壓垮駱駝的最後一根稻草
這間破公司之前就有很多事情，讓我心灰意冷，老東西的耳朵她媽的跟裝飾品一樣
腦子比牠媽的水泥還頑固，但是那些事情過去了，我不想追究
但就只能為五斗米折腰，公司也是吃定我們這些中年員工這一點
認定我們打不還手，罵不還口，動輒也要脅說外面人很多，不差我們這一個
有時候，真的會想把離職書遞下去
但是，想遠一點，我只是一般學系畢業，能找到甚麼工作呢？
現在這個工作，錢少事多離家近，但是離家近也不見得舒服
回到家還是一直在想工作上發生的事情，讓人心煩不已
昨天吃晚餐的時候，想到這件事還是很噁心，吃飯的時候都像是沒有味覺一樣
如果可以離職的話，下份工作，我真心希望不要在電腦前面坐著了
警衛也沒有甚麼不好，走來走去還比較健康，順便減肥
反正，現在的工作都是當受氣包，只是氣多氣少而已
薪水跟我現在的工作差不多，還沒有甚麼業績壓力
