達(dá)人專欄曉楓最近收到一份稿子，內(nèi)容寫得相當(dāng)有趣，聯(lián)繫作者後也發(fā)現(xiàn)對方很有想法，真正的潛力無窮，她便開始與作者談合作簽約的事項，沒想到作者人也很好，沒提出什麼過份與刁專的問題，便與她簽約。
這看起來是一樁美事，然而作者也開始表現(xiàn)出些許異樣，先是突然對自己作品感到不滿意，打算要將多數(shù)片段打掉重練，接著又不斷拿打掉的方方面面詢問曉楓，就像是要她來寫完重練的地方。
曉楓當(dāng)然不希望作者把原本看上的作品徹底改掉，但作者相當(dāng)堅持，她基於尊重也只能硬著頭皮答應(yīng)，反正她跟作者討論出的新概念也不錯，只是作者的表現(xiàn)開始有點(diǎn)不穩(wěn)定，不禁讓她感到憂心。
幾個禮拜後，作者表示自己寫的很痛苦，根本寫不出來，曉楓聽了只覺得更痛苦，便提議作者收手，不料作者突然憤怒地打電話來把她噴了個狗血淋頭，罵她根本就是在捉弄人，鼓勵自己寫新版現(xiàn)在又要改回舊版，電話那一端還可以聽到作者在摔東西的聲音。
曉楓很想就這麼罵回去，但一想到這無法解決問題，也只能將怒火吞回去，客氣地跟作者討論對策......
一、需要編輯來打理一切的作家！？
如果說編輯是稱職的輔助，幫助優(yōu)秀作品在舞臺上發(fā)光發(fā)熱，應(yīng)該不會有人說這是錯誤的。假設(shè)作品在銷量甚至改編上大放異彩，絕對不會有人恭喜編輯，為什麼？因?yàn)椤缸髌肥菍凫蹲骷摇沟模还芫庉嫀瓦@部作品的文案寫得再好、提出再多的修改建議，作品始終都是出自作者的創(chuàng)意與書寫，這點(diǎn)無庸置疑。
但現(xiàn)在各位想像一下，如果今天這位作者是需要編輯幫忙想創(chuàng)意、想起承轉(zhuǎn)合、想人設(shè)、想亮點(diǎn)、想市場性甚至是幫忙寫的人。
那編輯簽這位作家進(jìn)來幹嘛？
所謂的討論，應(yīng)該是針對自己提出的創(chuàng)意與亮點(diǎn)，結(jié)合出一個故事雛型後提出來跟編輯討論，並從對方那裡得到正回饋，也順便讓對方做是否簽約的評估。
討論絕對不是問編輯說：「這部作品要寫什麼？亮點(diǎn)是什麼？市場性是什麼？可不可以告訴我努力的方向在哪裡？」
自己都不知道亮點(diǎn)在哪的作品，就不要浪費(fèi)時間去寫了好不好？文案要掰亮點(diǎn)也很累人的好嗎？編輯絕對可以接受作家想到的亮點(diǎn)與自己看到的不同，因?yàn)檫@就是兩個人合作的好處，可以注意到彼此漏看的地方，達(dá)到互補(bǔ)的作用。
但也可能有另外一種狀況，也是比較常遇到的狀況，就是作家的心理狀態(tài)並不好，憂鬱、自信心低下、自我懷疑等，這些狀況起因可能很多，這邊不進(jìn)行探究，這種狀況編輯其實(shí)也是看得出來的，因?yàn)橥ǔＷ骷叶紩讷@得些許鼓勵後，慢慢說得出自己創(chuàng)作這部作品的初衷與理想，甚至從中發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。
這類型作者，編輯通常也會評估狀況，如果只是需要鼓勵（討拍），作品仍有持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)作，稍微給予肯定是必要的，但也不要太過，照三餐來要糖編輯也是會煩的，如果心理真的出現(xiàn)疾病需要診治，跟編輯說一聲就好，讓作品交稿期延後，這段期間好好養(yǎng)病，畢竟身心不健康的狀況下寫作，內(nèi)容通常都不會好看。
二、簽約前，真的有辦法分辨作家的狀況嗎？
很難，很多時候真的是簽進(jìn)來才知道，情緒控管有問題、過度驕傲自大、難配合又意見很多等，有些問題真的不是聊幾句話就能得知，尤其編輯真的喜歡這部作品的話，其實(shí)也蠻容易鬼遮眼的，唯一能避開的方法，大概只有簽約前就先把問題講清楚。
像我個人的習(xí)慣，是會在簽約之前問作者：「作品的理念與核心思想、自己認(rèn)為的亮點(diǎn)、對合作的期望、以及目前的生活狀況。」
作品的理念與核心思想，是為了往後編輯時，可以確認(rèn)作品是否有達(dá)到作者自己提出的高概念，以防我的解讀與作者相反，導(dǎo)致給的建議與作者期待不符，進(jìn)而產(chǎn)生不必要的誤會與衝突。
作者認(rèn)為的亮點(diǎn)，是為了確認(rèn)作者特別希望讀者看到什麼，從而去加強(qiáng)放大他想要呈現(xiàn)的重點(diǎn)，同時確認(rèn)對方與自己看見的有何不同。
對合作的期望，是為了確認(rèn)作者的需求，從而想出簽約後，我可以利用哪些公司資源，盡可能達(dá)到這場合作的共識，進(jìn)而提升彼此的友好關(guān)係。
目前的生活狀況，單純是為了確認(rèn)作者的配合狀況，但這是最不容易問出所以然的問題，因?yàn)樾U常遇到作者會一股腦兒地說自己什麼都能配合，然後什麼都很難配合。
以上只要有兩項回答不出來，我就會慎重考慮合作狀況，形式也會比較謹(jǐn)慎一點(diǎn)，畢竟踢過幾次鐵板就會知道，作者如果很難配合......累死的也只會是編輯自己。
三、如果真的遇到問題作家......
如果真的不幸遇到，請務(wù)必要保持冷靜，工作嘛！都是出來混口飯吃的，除非公司也同意要放掉這本書，不然硬著頭皮也要做完。
倘若對方又是公司的重點(diǎn)作家，那不用我說，大家都知道要沉住氣，等哪天讓老闆去跟他吵架就好，絕對不要編輯自己去跟對方吵。
如果遇到失控的作者，編輯必須先想辦法解決當(dāng)下的誤會與癥結(jié)點(diǎn)，先讓作者的藝術(shù)家脾氣冷靜下來，把作品給順利完成後，再慢慢疏遠(yuǎn)就好，如果還有其他作品不得不合作，也以他會喜歡聽的方式溝通，等合作結(jié)束後，就找法子打哈哈不要再收稿了。
這算是一種對彼此都好的方法，如果雙方合作已經(jīng)處於不愉快的形式，且無法修正的話，那雙方也沒必要繼續(xù)活受罪。
況且......編輯薪水就已經(jīng)不高了，真的盡量不要在百忙雜事中還幫自己找麻煩，不然每次面對那位作家時，都要小心翼翼不踩地雷，當(dāng)心每個月的薪水真的都變成了療養(yǎng)費(fèi)。
四、後記
我最近真的忙翻，等我想到時回來一看，發(fā)現(xiàn)自己居然整整兩個月沒更新，真心覺得很對不起各位讀者們。
另外我最近也在忙著寫兩部長篇小說，以及一部中篇小說，中篇會發(fā)在巴哈、panana以及臉書粉專，至於兩部新的長篇還在想去處，看下個月底有沒有機(jī)會寫完，寫完就投比賽這樣，如果來不及寫完，就看之後怎麼運(yùn)用再說了。
那麼今天的問題是，如果你今天擔(dān)任編輯時遇到了問題作家，你會怎麼做呢？
A. 難合作的對象我一率都要解約！
B. 還是會想溝通看看，畢竟當(dāng)初也是看上這部作品才簽約。
C. 就隨便吧！作者開心怎樣就怎樣，我不想管了。
D. 其他，歡迎在下面留言，跟我分享看法喔！
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