若從生物角度討論，男女吸引，就是因慾望而起，是什麼使你產(chǎn)生男女關(guān)係的慾望? 女人是身材、外貌，男人則是金錢(qián)、權(quán)力、地位。
然而影視媒體不斷推送男人要溫情送暖，尊重女人決定，這樣才會(huì)是受人喜愛(ài)的好男人，當(dāng)你開(kāi)始照著做，一開(kāi)始會(huì)送到不錯(cuò)的回饋，女人覺(jué)得你很貼心。
但長(zhǎng)期下來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)女人開(kāi)始漸漸不聽(tīng)你的話，開(kāi)始不尊重你，而你也不曉得為什麼，懷疑自己哪裡做不好要改。
事實(shí)上，不是你哪裡不好，而是人際互動(dòng)上，當(dāng)對(duì)方抓住你個(gè)性後，就不會(huì)把你放在重要位置。
我用養(yǎng)狗來(lái)舉例，當(dāng)你開(kāi)始讓狗能爬上你的沙發(fā)上，代表著你敞開(kāi)地盤(pán)讓狗進(jìn)入，這也等同於你給狗一個(gè)能接管地位的機(jī)會(huì)。
你認(rèn)為這樣是尊重狗嗎? 一開(kāi)始或許是，我們會(huì)把自己投射放在狗身上，認(rèn)為狗在沙發(fā)上會(huì)比較舒服，但狗並不這麼認(rèn)為，狗在地板上其實(shí)也可以過(guò)好好的。
甚至你把權(quán)力下放，讓狗在掌管權(quán)力的位置上，矛盾的是他媽的狗想要散步還是要你這位狗奴牽著才能出門(mén)，變成狗擁有權(quán)力，但要使喚狗奴做事情很費(fèi)力，這事情從尊重變成合作失衡。
這就很像你在公司裡面是主管，但有天老闆他兒子空降來(lái)公司上班，當(dāng)你的下屬，身為主管的你還是要看老闆面子放水，但這兒子反而開(kāi)始理直氣壯起來(lái)，對(duì)其他同事跟你指指點(diǎn)點(diǎn)，開(kāi)始教導(dǎo)你怎麼做好工作。
老闆兒子有靠山能讓他這麼做，但他這個(gè)位置並不配他這個(gè)行為，就會(huì)變成不愉快的合作體驗(yàn)。
我們把場(chǎng)景拉回到男女關(guān)係，你不能老是尊重女友意見(jiàn)，而是要多發(fā)表意見(jiàn)，帶領(lǐng)女友到你要去的地方，若女友不想，她自己會(huì)踩剎車(chē)。
你可以當(dāng)作分享，跟你女友說(shuō)要去的地方，她能接受，她喜歡，你去哪裡他都馬願(yuàn)意去。
你也可以把這招當(dāng)作判斷依據(jù)，如果你開(kāi)始要帶領(lǐng)女友，發(fā)現(xiàn)女友對(duì)你很多意見(jiàn)，你就要知道，你跟她之間已經(jīng)開(kāi)始沒(méi)戲唱了，先做好心理準(zhǔn)備。
達(dá)人
