話說現在政府最知名的就是 亞洲。矽谷、前瞻基礎建設。身為內部人真的要好好爆料一下人事分贓過程。

今天先說亞洲。矽谷
大家一定好奇，為什麼臺灣人一定要矽谷，而不是以色列、不是新加坡、不是波士頓

難道矽谷真的比較厲害？內行人都知道現在的矽谷創業成本太高、新創能量跟其他地方比未必比較厲害，甚至矽谷的競爭相當劇烈，很多好公司也都到別的地方去了，那臺灣為什麼還需要矽谷呢？

話說兩年多前，小英準備選總統時，當時去美國舉辦競選募款餐會，當時的召集人之一就是－翁嘉盛，而陳良基正好去找翁嘉盛，翁嘉盛就刻意把陳良基安排坐在小英旁邊，並大力推舉他，所以競選時的科技白皮書就是陳良基撰寫的，當然後來飛黃騰達也就成為了現在的科技部長。而既然陳當了部長，總是要陸續感謝一下恩人，因此就聽了幾位翁嘉盛這群人的話，促成國發會成立亞洲矽谷計劃，而翁嘉盛也成為了投資長，雖然翁嘉盛被號稱是矽谷投資人，但實際上卻是在矽谷的小小個人投資人，並不是在專業機構的那種，跟真正矽谷創投差非常遠，說什麼要矽谷鏈結，結果根本沒資源，在臺灣不僅領每月30萬臺幣以上的薪水，還帶了一票在矽谷混得不好的朋友一起回來吸乾臺灣，每個都是月領20~30萬。

矽谷這票人就利用亞洲矽谷名號將很多原本規畫好的計劃收編，雖然說是由工研院管考，但實際上工研院只是橡皮圖章，很多計畫主持人都換成自己人，安插"矽谷投資人"擔任執行長或是顧問等職，例如：楊啟航(國研院)、廖如圭(鏈結中心)、陳瑞砡(廖如圭老婆 亞洲矽谷)等等。這些人都號稱自己是矽谷投資人，但實際上都只是小小投資人或是小小創業家，如果問他們有投過什麼案子，他們很多都說不上來或都是百年前的老公司。

價創計畫是陳良基在教育部時就力推的，第一梯次選出15個學校團隊，然後直接給3000萬~1億，而鏈結中心就是輔導價創計畫所選出的團隊而設立，一樣有五長，每個長都要從矽谷找人，每個人都30萬新臺幣/月，而廖如圭就是執行長，不僅年紀6、70歲了，而且名片上印自己設立的投資公司，結果根本沒有任何投資經驗，還一直說自己創業過，結果一查才知道，在美國創了一次業，還失敗收場，而且還夥同他老婆、女兒一起回臺說服翁嘉盛要安插位子給他們，後來他老婆成功被安插在亞洲矽谷辦公室了(陳瑞砡)，而他找了一位許萬龍，是被交大育成中心踢出來的人，竟然也在這個計畫領乾薪，這個鏈結中心一年預算是9600萬新臺幣，專門給這幾個人使用。

而國研院更是亞洲矽谷計劃的大贏家，承攬了很多案子，最近一直擴張人事，原因就是剛講的楊啟航在裡面當任顧問，而楊啟航是翁嘉盛的前長官，所以翁拉他一起回臺灣。

話說龔明鑫不是應該知道嗎？呵呵，他只是個學者、魁儡，根本就是無法做決定的人，至於什麼國家級投資公司，那也是翁嘉盛等人背後一手策畫，後來找了個7、80歲的人當董事長－吳榮義，看看他的背景就知道，是個獨派大老，這樣能投個出什麼東西呢？

忽然覺得換政府好像也沒什麼用，亞洲矽谷一年後大家來好好檢視吧！！

下次找時間來爆料前瞻基礎建設吧！

[爆卦] 亞洲矽谷之人事分贓 - Gossiping板 - Disp BBS