線上遊戲是玩物喪志?還是新世紀(jì)的人才!
日前（2008.04.10），中國時報記者周麗蘭小姐，針對1111人力銀行副總兼發(fā)言人吳睿穎先生演講內(nèi)容，所發(fā)表的「線上遊戲成癮 工程師丟飯碗」，引起社會一片喧嘩，同時也無形加諸「線上遊戲易讓人玩物喪志」的印象。針對此文，「三十?dāng)?shù)位科技」以身為線上遊戲產(chǎn)業(yè)一員，特別發(fā)表「愛玩家回應(yīng)人力銀行副總的公開信」，希望社會不要再將此類產(chǎn)業(yè)污名化了！
對於同樣線上遊戲這件事來說，4月號的「30雜誌」封面故事「哈佛驚豔，Yahoo!、英特爾垂涎的V型人才」中提到：「21世紀(jì)職場新人類，正在網(wǎng)路虛擬世界蓄勢待發(fā)，電玩遊戲中淬鍊出來的虛擬經(jīng)驗值，將成為無可取代的職場競爭力！一批21世紀(jì)職場的新人才，正悄悄崛起。」
名星代言線上遊戲已是履見不鮮，足以證明這個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值相當(dāng)驚人。
文中更以葉奇鑫先生為例子：兩年前，擁有八年檢察官經(jīng)驗的葉奇鑫，接到來自「PChome Online」總經(jīng)理李宏麟的邀約。葉奇鑫原來以為是一場普通飯局，卻沒料到這是高級主管的面試。
李宏麟正在為新成立的「露天拍賣」尋覓合適的營運長人選，他手中已有一張長長的名單，候選人個個來頭不小，企業(yè)資歷豐富，眼前的葉奇鑫，卻只在民營企業(yè)待過九個月。
葉奇鑫不知情，他和李宏麟開心地聊著過去玩線上遊戲，以及在美國eBay上網(wǎng)拍的經(jīng)驗，戰(zhàn)利品包括虛擬寶物、魔術(shù)強(qiáng)森的海報、王建民的簽名球衣等。
李宏麟做了重大決定，邀請葉奇鑫接下露天拍賣營運長的工作，「面試這麼多人，只有你真正活在網(wǎng)拍之間。」李宏麟說。
事實上，當(dāng)時多數(shù)的大股東反對，擔(dān)心他無法勝任，因為「我?guī)缀鯖]有business的經(jīng)驗。」葉奇鑫說，李宏麟?yún)s獨裁地決定，「其他人都有business經(jīng)驗，但都沒有網(wǎng)拍的經(jīng)驗，他們沒有辦法體會在虛擬世界的buyer，要的是什麼！」
「露天拍賣」?fàn)I運長葉奇鑫，人稱奇哥或葉檢。（謎之聲：我不做檢察官很久了><）
透過線上遊戲、網(wǎng)路拍賣等虛擬世界與社群的經(jīng)驗，可以培養(yǎng)出職場頂尖人才所需要的氣質(zhì)與能力，這是真的嗎？葉奇鑫會不會只是個特例？
在前全錄（Xerox）首席科學(xué)家約翰?布朗（John Seely Brown）眼中，這一點也不奇怪，他與南加大安南柏傳播學(xué)院副教授湯瑪斯（Douglas Thomas）合寫的「線上遊戲玩出頂尖員工」（The Gamer Disposition）論文，就認(rèn)為線上遊戲的虛擬經(jīng)驗，可以培養(yǎng)出五大氣質(zhì)，這五大氣質(zhì)，讓玩家比不玩電腦遊戲的人，更能在21世紀(jì)的職場中出類拔萃。
兩位知名學(xué)者的驚人之語，不僅顛覆了我們對遊戲「玩物喪志」的刻板印象，這篇論文甚至贏得全球最知名的管理雜誌《哈佛商業(yè)評論》選入2008年二十大創(chuàng)見！
3月上旬，布朗接受《30雜誌》獨家專訪，他特別強(qiáng)調(diào)，從線上遊戲所形成的社群創(chuàng)造、論壇、資料庫、聊天室等，「這些看似虛擬的連結(jié)，卻產(chǎn)生大規(guī)模的知識經(jīng)濟(jì)，這樣的狀況持續(xù)演變，並且蔓延開來，21世紀(jì)職場將因此開啟新的定義。」
布朗甚至相信，未來人們將會在履歷表上，列出線上遊戲的戰(zhàn)鬥力等資訊，來證明自己擁有這種獨特氣質(zhì)；而擁有這種豐富虛擬經(jīng)驗（virtual experience）的新世紀(jì)人才。
來自歐洲瑪瑟裏頓伺服器的Nihilum公會，以追求副本BOSS首殺爲(wèi)榮耀，正因爲(wèi)他們在這方面取得成績而被譽(yù)爲(wèi)世界最強(qiáng)公會。
任何事情都有一體兩面，該如何去平衡才是關(guān)鍵，就如記者常自我期許的一句話：「致力於遊戲與人生中找到平橫點」，提供給喜歡線上遊戲的網(wǎng)友們參考。
ps.V型人才：所謂V型人才是指擁有豐富的虛擬經(jīng)驗（Virtual Experience）的人才，廣義來說不只是玩線上遊戲，甚至是有網(wǎng)拍或網(wǎng)路社群經(jīng)驗的人都算。
日前（2008.04.10），中國時報記者周麗蘭小姐，針對1111人力銀行副總兼發(fā)言人吳睿穎先生演講內(nèi)容，所發(fā)表的「線上遊戲成癮 工程師丟飯碗」，引起社會一片喧嘩，同時也無形加諸「線上遊戲易讓人玩物喪志」的印象。針對此文，「三十?dāng)?shù)位科技」以身為線上遊戲產(chǎn)業(yè)一員，特別發(fā)表「愛玩家回應(yīng)人力銀行副總的公開信」，希望社會不要再將此類產(chǎn)業(yè)污名化了！
對於同樣線上遊戲這件事來說，4月號的「30雜誌」封面故事「哈佛驚豔，Yahoo!、英特爾垂涎的V型人才」中提到：「21世紀(jì)職場新人類，正在網(wǎng)路虛擬世界蓄勢待發(fā)，電玩遊戲中淬鍊出來的虛擬經(jīng)驗值，將成為無可取代的職場競爭力！一批21世紀(jì)職場的新人才，正悄悄崛起。」
名星代言線上遊戲已是履見不鮮，足以證明這個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值相當(dāng)驚人。
文中更以葉奇鑫先生為例子：兩年前，擁有八年檢察官經(jīng)驗的葉奇鑫，接到來自「PChome Online」總經(jīng)理李宏麟的邀約。葉奇鑫原來以為是一場普通飯局，卻沒料到這是高級主管的面試。
李宏麟正在為新成立的「露天拍賣」尋覓合適的營運長人選，他手中已有一張長長的名單，候選人個個來頭不小，企業(yè)資歷豐富，眼前的葉奇鑫，卻只在民營企業(yè)待過九個月。
葉奇鑫不知情，他和李宏麟開心地聊著過去玩線上遊戲，以及在美國eBay上網(wǎng)拍的經(jīng)驗，戰(zhàn)利品包括虛擬寶物、魔術(shù)強(qiáng)森的海報、王建民的簽名球衣等。
李宏麟做了重大決定，邀請葉奇鑫接下露天拍賣營運長的工作，「面試這麼多人，只有你真正活在網(wǎng)拍之間。」李宏麟說。
事實上，當(dāng)時多數(shù)的大股東反對，擔(dān)心他無法勝任，因為「我?guī)缀鯖]有business的經(jīng)驗。」葉奇鑫說，李宏麟?yún)s獨裁地決定，「其他人都有business經(jīng)驗，但都沒有網(wǎng)拍的經(jīng)驗，他們沒有辦法體會在虛擬世界的buyer，要的是什麼！」
「露天拍賣」?fàn)I運長葉奇鑫，人稱奇哥或葉檢。（謎之聲：我不做檢察官很久了><）
透過線上遊戲、網(wǎng)路拍賣等虛擬世界與社群的經(jīng)驗，可以培養(yǎng)出職場頂尖人才所需要的氣質(zhì)與能力，這是真的嗎？葉奇鑫會不會只是個特例？
在前全錄（Xerox）首席科學(xué)家約翰?布朗（John Seely Brown）眼中，這一點也不奇怪，他與南加大安南柏傳播學(xué)院副教授湯瑪斯（Douglas Thomas）合寫的「線上遊戲玩出頂尖員工」（The Gamer Disposition）論文，就認(rèn)為線上遊戲的虛擬經(jīng)驗，可以培養(yǎng)出五大氣質(zhì)，這五大氣質(zhì)，讓玩家比不玩電腦遊戲的人，更能在21世紀(jì)的職場中出類拔萃。
兩位知名學(xué)者的驚人之語，不僅顛覆了我們對遊戲「玩物喪志」的刻板印象，這篇論文甚至贏得全球最知名的管理雜誌《哈佛商業(yè)評論》選入2008年二十大創(chuàng)見！
3月上旬，布朗接受《30雜誌》獨家專訪，他特別強(qiáng)調(diào)，從線上遊戲所形成的社群創(chuàng)造、論壇、資料庫、聊天室等，「這些看似虛擬的連結(jié)，卻產(chǎn)生大規(guī)模的知識經(jīng)濟(jì)，這樣的狀況持續(xù)演變，並且蔓延開來，21世紀(jì)職場將因此開啟新的定義。」
布朗甚至相信，未來人們將會在履歷表上，列出線上遊戲的戰(zhàn)鬥力等資訊，來證明自己擁有這種獨特氣質(zhì)；而擁有這種豐富虛擬經(jīng)驗（virtual experience）的新世紀(jì)人才。
來自歐洲瑪瑟裏頓伺服器的Nihilum公會，以追求副本BOSS首殺爲(wèi)榮耀，正因爲(wèi)他們在這方面取得成績而被譽(yù)爲(wèi)世界最強(qiáng)公會。
任何事情都有一體兩面，該如何去平衡才是關(guān)鍵，就如記者常自我期許的一句話：「致力於遊戲與人生中找到平橫點」，提供給喜歡線上遊戲的網(wǎng)友們參考。
ps.V型人才：所謂V型人才是指擁有豐富的虛擬經(jīng)驗（Virtual Experience）的人才，廣義來說不只是玩線上遊戲，甚至是有網(wǎng)拍或網(wǎng)路社群經(jīng)驗的人都算。
