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達人專欄
【職場吃呱】爭端製造者
子望-委託募集中-
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2024-09-25 17:00:14
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882
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3322
創作回應
碼農白蘭度
無意識的搞事仔=_=
2024-09-25 17:08:40
消隱詩人
他擁有難以理解的腦迴路
2024-09-25 17:14:12
沒有人
我看那根本是故意的吧
2024-09-25 18:18:41
法米利恩
我還比較好奇上頭怎看上噁男的?
2024-09-25 18:27:27
沉默是金
絕對不是無意識
2024-09-25 18:42:31
GE4ni
上頭不會在意人品!只要聽話和捧LP就好
2024-09-25 18:48:03
碼農白蘭度
有的人就是天生(或者受到的教育)讓他們不會去考慮他人 所以自然而然就會造成他人的困擾 而且這種人在少子化的影響下越來越多
2024-09-25 20:35:56
怪怪
我覺得兩邊都沒有把話說全,各自說自認為有問題的地方,結果是上級工作責任劃分的問題
第四格那位是組長的話
派遣的新人沒把棧板整理好是個問題,平頭男的說法也有問題才會造成派遣誤會
既然認為新人一人搬不動棧板可以叫正職幫忙,怎麼會出現認為正職岐視派遣而不願幫忙的言論
有個折中的方法,組長要求平頭不要直接管派遣做事,因為他沒有這個權限
但平頭男有舉報的權利,他直接拍證據,向組長回報,由組長判斷這件事該如何處理
2024-09-25 23:41:02
怪怪
組長可以認為派遣工作時間較短,讓他們做正事就好,正職時間較長,忙完就整理環境,所以正職該去沒放好的棧板
也可以認為大家做事都一樣,做完就該大至整理,派遣做事完沒整理好棧板是派遣的問題,要求他們整理好就好
但也給派遣一樣的舉報權利,正職要求派遣順便整理正職做完事的棧板時,派遣可以不管,因為那是正職該自己整理的,這個說法是工作劃分的問題,反過來也一樣
一樣是工作為何要分清楚,這樣大家慢慢來,快做完的人要來幫慢的,誰要做快點
記得大大是在運輸類工作,休息時間是自己爭取的,事情早點做完早點休息,要怎麼快速處理貨物由組長或現場管事決定,可以集中快速做,也可以各種分配工作,完事向組長報備,由組長決定接下來做什麼
2024-09-25 23:51:21
魚子醬罐頭
就是有人唯恐天下不亂.....
2024-09-26 11:02:16
一劍封邪兵燹
原來是要組長負責啊!
2024-09-26 16:33:36