2024 年 8 月 19 日 星期一 各自的立場
一大早就有一個做得非常好的員工，
以「老公要開餐廳」為理由要提離職。
雖然遺憾，
但也只能祝福他了。
還有一個說全公司都霸凌他，
但每次告狀都是很雞毛蒜皮的事，
甚至還提告結果似乎證據不足不起訴，
最後心灰意冷說要離職，
該慶幸惡夢終於結束了嗎？
於此同時，
一名已離職員工說想回公司，
約了下週一面試。
雖說人來來去去也是正常，
畢竟每個人立場不同，
真的感觸良多啊。
敝人在公司服務十多年了，
從品管做起到現在當到經理，
還順便兼現場主管，
薪水跟剛入職時比起來翻了一倍有了，
這當中當然混著機運，
但主要還是「精進」的成果。
公司這邊也講得很明確，
有技術就有升遷。
至少敝人身上有「勞工安全衛生」、「防火管理」、「品質管制」、「輻射操作人員」、「日文檢定」、「內部稽核」等資格，
升遷機會自然比別人多。
而現場有些人是連「堆高機駕照」都不願意去考，
當然升遷就比較困難了。
敝人知道底下有員工在抱怨公司福利，
敝人只能說身為主管，
自然而然就會比較站在公司的立場。
這次品管課全部課員都考過「品質管制」，
加薪是有目共睹的，
公司政策都已經這麼明顯了，
還是有人要抱怨，
只能說隨緣吧，
咱本來就無法滿足所有人唄。
封面圖片：AI生成
