2024 年 1 月 8 日 星期一 考績
又到了準備要發年終的時候了，
而在這之前還有一件事得做，
那就是烤～雞～
不對，
考績。
自從 2017 開始接現場以來已經七年，
原來這麼久了。
每年這個時候就得把現場所有人攤開來打考績，
人多起來真的是麻煩。
之前看同事打他們刻上的考績，
反正也就 5 個人而已，
一個一個評也就幾分鐘的事；
而敝人這邊現場二、三十個，
第一個跟最後一個的標準肯定會跑掉，
這實在難辦啊……
當然到現在也七年了，
當然有自己的解套方案：
現在不要一個一個評，
而是根據考績表上的問題，
一個問題就把所有人都評一次，
全部評完再換下一題，
以確保所有人的標準盡量一致。
畢竟考績這東東多多少少會影響到個人年終的多寡，
因為個人偏見導致有人年終少拿就不好了。因為考績表上面也要統計員工整年的請假狀況，
所以就去人事那拿了去年的假單。
假單攤開才發現，
今年有好多新人，
然後都是秒離職的那種，
我們公司有這麼糟嗎？
算了，
道不同不相為謀吧。
封面圖片：AI生成
達人
