之前待了五年的連鎖美語補習班
因為個人因素轉到其他分校
原本待的那家是加盟校
轉去的那家是旗艦校
這間連鎖補習班每班的配額大概是一位外師+一位中師助教
中師助教人手通常不足，所以要一人帶多個班
之前待的加盟校，中師助教有待過旗艦校
她說那裡的老師不會管你，放任自流
甚至不會去班上看狀況
還說去了那裡才會知道現在待的分校有多好
轉去的旗艦校位在科學園區內
旁邊就是一間學校，學生源很多
但學生很多不喜歡這裡，都是被家長拖來
最後其實很多人都在玩
第一天去有被震懾到
第一印象是老師都用吼的，用生命吶喊的感覺
外師是一位新來的女老師
她有被中師助教的態度shock到
完全不說明應該要做什麼、申請什麼東西等等
最後是隔壁在這裡教很久的其他外師來救場
開學日就是這種鳥事
原本以為以前的中師助教在騙人
怎麼可能會完全不關心自己帶的班級
後來發現這裡的中師助教真的不會來關心
就算來了也是一副厭世臉
每月的例行電訪
中師助教也是沒講多少關於學習狀況的評語，就開始推銷學校的app
而且那個app還是出名的難用
整天傳一些品牌推銷廣告
廢話連篇，氣到掛她電話
後面才是班上真的全體受不了的地方
補習班會給點數當作獎勵，期末可以用點數換獎品
點數增減會記錄在一本點數本裡，點數本最前面有點數增減依據
由中師助教負責執行紀錄點數增減，增減要按照點數增減依據
期末公布點數時，這學期點數出奇的少
只有300多點，獎品櫃光是一個最便宜的橡皮擦都要500點
問中師助教是不是獎品標價多加了一個0，都說沒有
查詢點數本，紀錄上完全沒看到根據點數增減依據的增減
算起來我們只拿到了1/3的點數
外師叫我們如果有點數上面的問題，去問中師助教
去跟中師助教要點數
她表面上受理了
結果她去直接跟一個外籍主任講
外籍主任來班上，以為他是來解釋的
結果他給了一個超腦包的答案
他說我們來補習班不是為了賺點數的
點數是為了引起激勵作用
那我就想請問你那這樣點數是拿來幹嘛的？？
「學費錢不是拿去買獎品的，是用在電費、水費、廁所、請員工等等事情上面的」
日光燈一堆愛閃不閃的，上面一堆灰塵
廁所連個打掃的人都沒有，也沒有安排學生打掃時間
只有人定期倒垃圾做回收
你跟我說那些新臺幣到哪裡去了？？
找外籍主任不行
那就直接找中籍的行政主任
去行政辦公室
裡面的人都不知道死去哪了??
支付你的薪水？做品牌宣傳？
之後再補上班上的反應和後續
