這可以算職場分享,以前分享過一篇當編輯心有多累,但那時候沒有講得很完整,且抱怨成分居多,所以我換把這些東西打成一個系列,以後會越談越多。
因為我的讀者多數是跟小說比較有接觸的人,所以我談論小說為主,其他類型的書會在其他集裡談。
你一定很好奇我怎麼能分享?除了之前有實習、以及自己也有位責任編輯之外,還有跟很多現役作家、職場的編輯前輩們聊天,他們分享後得到的資訊。
然後我老實說現在自己就在當編輯,負責:數位剪輯、內文修整、排版設計跟責任項目,至於哪間出版社我就不便透露了。
編輯分很多種,責任、文字、美編、網站小編或數位之類的,但其實這都浮雲,基本上現在編輯都身兼數職,大公司要支援其他部門工作,小公司就兩三個編輯這樣。
那為什麼我想開這系列?感覺很多人都知道作家這職業的許多事,網路上也很多人分享,像是一些出道作家,輕小說作家鬱兔還有特別開系列,內文非常有趣,推薦大家可以去看看。
所以我就在想,是不是該談談編輯了?但其實網路上也有蠻多資深編輯的分享,上網打編輯在做些什麼也都會有相關文章,所以我就以自己的角度跟大家分享,做這行到底有啥辛酸血淚?有什麼麻煩跟好玩的?
一、編輯相比作家地位要來的大?可以決定作家的出版跟內文?
我發現蠻多剛接觸文創行業的人,會產生這類錯誤迷思以及想法,編輯相比作家絕對沒有比較大,相反的,很多時候編輯其實沒啥人權。
曾聽某位編輯前輩說,有些人寫得很強但卻低調得很,配合度也高,這樣的人大家都愛。
有些人很有名但也驕傲的很,這樣的作家老闆喜歡,但編輯就苦命了。這些作家如果寫了一部作品,有些片段或內文很奇怪,你提出自己的建議回饋,對方就會發飆。
注意,是「發飆」,還不是說單純的不悅而已。
這位編輯前輩對作家都一樣,不會因為你今天新人就說狠話、你大作家就說謊話,他曾因為給了某位蠻有名的作家內文建議,結果對方跑到公司堵他,這就很頭痛了,應該要怎麼說才好?有問題的片段就是有問題啊!難不成要放著爛嗎?
很多時候還真的只能放著,因為不是每個作家都聽得進別人建議,更多是想保護自己創意結晶、以及拉不下臉的作者。
結果就是這本書評價臭掉、銷量不好,編輯就要跟作家一起背鍋。
甚至啊!有些編輯還會因此被對方弄到沒工作。如果真的不幸發生爭議時,作家要求換編輯是小,如果這位知名作家硬要弄死對方,那編輯可能就要回家吃自己了。
有些人寫得爛又傲的很,總覺得自己懷才不遇,沒遇到個好編輯慧眼識英雄,偶爾真的寫了不錯的題材,叫他改又跩到不行,說自己文筆多強多好、這部作品多棒多費力、你們都不懂我的文青風格拉!編輯這時候就只能苦笑。
有些人雖然寫的不好,但卻願意改進跟上進,這樣的作家通常具有努力的天份,當然這天份不是作家自己說了算,但假如某天這人寫了個有趣的題材,我們也比較願意去協助他完成作品。
綜觀上述,其實編輯並不掌握著作家的生殺大權,編輯在做的是協助,不是在壓創意跟想法,而是針對作品去跟作家討論,並在其中找到共識。
那遇到大手作家,編輯就要祈禱自己今年好事做的夠不夠多,夠就快樂,不夠就您說的都對。
要適當的做點妥協,編輯這行有個前輩說:書賣得好沒人會感謝你,書賣得差大家都會怪你。
二、編輯的工作內容都是些什麼啊?
少數時候我們合作的對象,其實是沒辦法獨立完成一本書的,這時候有文采的編輯,就要幫對方的錄音檔案寫成書,寫完後回傳給作者本人看,如果沒問題就好,有問題就要修到完。
但那畢竟是極少數狀況,我聽到的案例也很少,通常都是作者自己會把書的整體方向寫好骨架後給其他人補完,編輯再重新潤稿就好。
那也會有寫二十多萬字,然後一半都廢話的,我們就要把作品濃縮。如果這本書在講法律,我們就要再修改完後回傳給作者,以防有什麼地方被改完,導致整個意思都不一樣了。
小說、散文或詩集呢?編輯都盡量不去做修改,散文我沒啥接觸,大多也都是潤飾後就能進排版階段,尤其是詩集這種東西根本沒必要改,排版美編就好,小說的部分在一開始就要做好討論,作家寫完也都沒問題後,編書階段就要注意錯字、字句問題等......
假如我是責任編輯外加文字編輯,我就是把文字都打包好後丟給美編,給對方一個方向說可以怎麼設計,對方就會去弄封面、做書籍的排版設計。
然後就是作家的書在博客來上會預售,美編還要做上面的banner,輕小說還要聯繫繪師,有照片的商業書就要等作家的拍攝,純文字就簡單地編完後打包。
寫真書基本上跟文字編輯沒太大的關係,倒是美編會辛苦很多,可能對方要求很多,這張照片修得不夠漂亮、不夠瘦、這邊好暗喔能不能亮一點,美編遇到真的很盧,盧到靠腰的就可能跟對方起爭執,主編就要出來協調。
那美編在忙的時候,我們就去申請ISBN、寫通路上架的單子、跟作家討論後續的活動等等.......
像是簽書會辦不辦?行銷宣傳怎麼進行(這通常會有行銷編輯來做)?公關書的數量幾本?諸如此類的後續問題。
數位編輯就還要陪同簽約作家錄製podcast後,進行剪接後製。寫真書要上架了就把影像後製剪接上音樂。
網頁小編就要定期討論官網、粉專的文章走向,近期的活動跟宣傳文宣,還有一大堆之類的。
基本上工作就是這樣,這只是基本上,撇開其他特別書籍的編輯,像是旅遊雜誌編輯,就要找專欄作家、出差取材之類的。
三、拜託各位大哥大姐愛惜編輯.......
請有編輯的各位大哥大姐們對自己的編輯高抬貴手,理性溝通不生氣。
偶爾會有作家很血氣方剛,我說這樣就是這樣!但如果這整段都有嚴重的邏輯問題,你硬要說那是創意,編輯就有點麻煩了,邏輯就是有問題啊!
例如:我前幾天貼文提到的科普、字句問題「我寫的不是小說,是輕小說。」諸如此類等等.......明顯有問題的東西偏不改,可以省略的字句偏不刪,商業性質考量要修改的部分偏不調整,有歧視相關內容會起爭議的片段死不刪。
那編輯也很困擾,各位將來想成為怎樣的作家我無法干涉,但偏激行為真的不好,對雙方都很不好,因為這樣事情解決不了,還會傷了彼此的和氣。
這邊語重心長地說,編輯看上某位作家代表對方有潛力,並將希望寄託在這人身上,努力培養跟協助對方拼出版以及IP運用。
但假如編輯努力說服主編、奮力寫文案推薦出版部門(如果有這樣分工的話)、並付出心力去培養跟協助的對象,居然是個對編輯出言不遜,且行為跟觀念過度偏激的人。
那很讓人心碎。
就好像我對他的好與認可,在他眼裡不過是個廢土,他眼裡只有自己被人看上,與其他沒出版、甚至是出版的作家不同,他是特別的那一個。但卻遇上了一個沒用的編輯,沒辦法幫到自己,還貶低他的才華跟文章,各種幫他塗塗改改,指手畫腳的,一點都不懂他創作的美。
編輯幫作家出一部作品,除了要說服主編、還要為這整本書鋪路,賣得好大家會捧作家,賣不好大家都來罵編輯,主編會質疑編輯為什麼挑了個水準差的作家?有些作家也會罵編輯為什麼沒好好幫自己?
每一次出版都像是賭博,編輯拿自己的信用點數去換作者一個機會,事後可能作家在網路上抱怨自己的編輯,說編輯做得怎樣不好、怎樣有問題、怎樣不認真,也許在對方看不到的地方,這位編輯努力向內部的出版部門推薦,努力幫這位作家看稿子給建議。
作家很難當,沒有一位作家出書是希望自己不紅的,編輯也都知道,但究竟怎麼做才是對的?誰又會知道?如果編輯沒有理想跟熱情,為什麼要拼原創作品?不乾脆簽國外已經紅的作品在國內出版就好?
除非今天這位編輯真的做了什麼過分的事情,不然還是希望大家能將心比心。
四、個人故事分享
我還在之前那間出版社實習時,發生過幾段小插曲。
有剛起步的寫手得知我是編輯,就拼命傳小說給我看,真的是不要命的那種,每天一篇,把他以前到現在寫的全都傳過來了,我就說我只是實習助理編輯,也當不到一年,很難幫他做推薦,況且對方的作品水準很差(主題不明確、沒起承轉合、文筆普普、情節亂七八糟、人物塑造也不好),本身也沒得獎經驗,我要怎麼推薦給老闆?
對方就說他有得過獎,我就說什麼獎?兩岸某文學創作獎。我說不錯啊!第幾名?他說參加獎,還把參加證明拍下來傳給我看。
我差點腦中風,參加獎勒!我幼稚園跑馬拉松也得過參加獎,NIKE要不要幫我出聯名運動鞋?
接著對方開始嚷嚷著要我當他責任編輯,我就說我只是實習的助理編輯,但可以從讀者的角度去看他的作品給點意見,由於那一陣子很忙,我只幫忙看大綱。
對方說好,晚上就傳了不是大綱的大綱給我,我針對一些還能看出來在講什麼的部分給回饋,隔天回傳後,對方說:「所以你願意當我責編了嗎?」
到底?我們有什麼溝通代溝是不是?對方看過我的意見後還開始指手畫腳、下指導棋.......
五、總結
編輯這份工作流動率很高,也是會發生前一秒跟你簽的編輯是這位,下一秒給了其他編輯負責(還有可能是外包的),原本的編輯可能出於薪資考量、健康問題、公司理念不合等等問題,決定領完年終後離職。
作家會希望自己被出版社相中,因此投稿到公司的信箱,希望有位編輯可以幫忙出書。假如中選了,作家就會強烈渴望對方能幫忙出書,從此走上人生巔峰之類的。
當然,一部作品的好與壞是跟作家本身有關,但如果有一位編輯願意陪作家創作,站在另一面幫作家看清整部作品,就希望大家好好珍惜。
以下開放討論跟詢問,但不回答我在哪間公司上班、也不回答我們公司近期出版的書等等.......這類型問題,公司機密更不能問(廢話)。