前提：因應乃木坂與日向坂的同日選拔發表，與之發生的後續問題，所以就讓我來點出箇中問題之所在。
首先提及乃木坂的用人方針，大致有幾項須注意的點
1.全方位人才，須顧及演技、綜藝談話、模特兒身形、歌唱與跳舞能力等。
2.不會強行推在風頭上的人。(*1.)
3.背後資源必須固定(贊助商)。
4.必須符合CP法則。
5.尊重成員的身體狀況。(*2.)
6.必須適才適所。
再來提及日向坂的用人方針
1.全員選拔，全員綜藝化。
2.強行推資源過量的人擔任Center。(*3.)
3.不會適才適所。
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*1.在金川中文春砲時期，導致賀喜也掃到J家風波，所以就導致金川無緣選拔+賀喜暫時無法Center。
*2.因應北野的腳傷，不強制上選拔，讓北野專心養傷。
*3.在明知加藤資源過量導致其神色不佳時，強行Center。
