照顧他人還是愛護自己,不健全醫(yī)護體制下的勞動力
2020年武漢肺炎襲來世界,各國的醫(yī)療衛(wèi)生制度受到挑戰(zhàn)。而在起始中國鄰近的臺灣因為記取過去2003年SARS的教訓,使醫(yī)療與醫(yī)護人員可以快速應對即將襲捲全球的肺炎病毒,讓世界看見臺灣醫(yī)療技術與前面醫(yī)護人員的專業(yè),但當世界讚譽臺灣醫(yī)療的同時,醫(yī)護人員超時超載、人力不足的問題卻還依舊持續(xù)。
《南丁格爾》是一部2019年由素人拍攝的臺灣醫(yī)護近況紀錄片,裡面透過訪談過去或現(xiàn)在接觸臺灣醫(yī)護體制且實際從專科專業(yè)學校畢業(yè)的護理師,了解關於臺灣的醫(yī)護的困境,在照顧他人與自我身體健康在拔河的醫(yī)護人員,除了得面對生死與急迫的勞力交錯,還得面對家屬那些無形的傷害與無奈。
臺灣有許多讓人喜愛的地方,例如多種選擇的小吃、信仰宗教的自由和漸漸許多臺灣人願意關心自己成長土地,除了看見與外相對不足之處,但也能看見一些美好的地方。
但許多時候有些美好建立在臺灣高勞動的狀況上,在全球勞動時數(shù)中臺灣高居前幾名,而其中一個高勞動又高風險的職業(yè)就屬於醫(yī)護人員,因臺灣勞健保制度讓人民不分貧富都可以享有妥善的醫(yī)療資源,但這些便宜健保高品質(zhì)的健保下所犧牲的其實是人手不足的護理人員的血汗勞力。
《南丁格爾》是一部本身都在醫(yī)院服務的醫(yī)療人員自行進行製作拍攝的紀錄電影,目的是在於讓臺灣民眾了解不同於醫(yī)生,當今臺灣醫(yī)護人員這些白衣天使在臺灣的醫(yī)療制度長起不完善的體制下,需要改進的地方。
幾乎每個從學校畢業(yè)後投入醫(yī)護專業(yè)的人員都會發(fā)現(xiàn),臺灣其實在醫(yī)護需求人手和照顧病人的情況下,人手是非常不足的,且時間過度被壓縮無法給予患者一定的醫(yī)療品質(zhì),使醫(yī)護人員透過一個紀錄短片來表達他們所見到的實況與無奈之情。
電影花了三年的時間拍攝,去了解護理師的情緒與壓力,還有遭遇的困境。其中也發(fā)現(xiàn)在2300萬人口的臺灣護理人員卻只有少少的16萬人,並且平均一個護理人員在每天上班中平均1人所面對的病床數(shù)是19張。
根據(jù)護理產(chǎn)業(yè)工會2018的統(tǒng)計,護理人員工時可達11至16小時,且超時還無法申請加班費用。這也使得醫(yī)護人員在照顧人的同時健康狀抗也發(fā)生問題,自己也突然成為需要被照顧的人,超時工作人力不足的情況反而成為死亡率上升的惡性循環(huán)。
《南丁格爾》中以訪談為主,其中還演出實際的實況劇,可以看見臺灣醫(yī)院中家屬還是未將醫(yī)護人員當成專業(yè)人士,而是等同於幫傭與醫(yī)生下屬的錯誤認知,甚至會懷疑醫(yī)護人員的判斷和將他們當成服務人員,要求顧客至上,錯把治療病癥的醫(yī)院當成消費服務的場所。
雖然說臺灣健保制度順利的讓每個人都可以使用醫(yī)療資源,但也因太過於習慣俗又大碗的醫(yī)療品質(zhì),使得臺灣許多人濫用與無法體會這些都是許許多多醫(yī)護與醫(yī)院專門人員努力的結(jié)果,而讓臺灣有著今天可以自豪世界的醫(yī)護程度。
南丁格爾曾說:「護理師就是燃燒自己,照亮別人?!惯@種大而無私的精神,但今臺灣的醫(yī)護人員都對於這句話有著疑慮。
護理師也有自己的生活與人生,而當一個懂得護理專業(yè)的人倒下,等同於失去一位照顧病患的勞力,並且也加重其他醫(yī)護人員的負擔,當醫(yī)護人員本身都處於一個極度勞累和不健康的情況下,該如何給予病患應有的協(xié)助,如同裡面護理師所述:他們今天如果是打錯針或給錯藥、開錯單子,這不是跟一般上班打資料一樣可以重新再來過,是無法挽回攸關人命之事。
臺灣近年對於勞工權益還是相當弱勢,不管是空服員抗爭事件、或是外籍移工再漁船上的勞力剝削,甚至到過去《機器人夢遊癥》描述關於中國富士康跳樓與工程師之死的事件。護理人員的超時超勞工作也跟許多看不到的勞工心聲的一角。
《南丁格爾》影片並不是護理人員抱怨病患或家屬的不體諒,而是希望社會大眾了解護理師在有限的情況下盡力去做好許多事,希望彼此獲得尊重,並改變臺灣對醫(yī)護勞動條件的改善,讓臺灣每個患者都可以感受到最完整的醫(yī)療品質(zhì)。
2020年武漢肺炎襲來世界,各國的醫(yī)療衛(wèi)生制度受到挑戰(zhàn)。而在起始中國鄰近的臺灣因為記取過去2003年SARS的教訓,使醫(yī)療與醫(yī)護人員可以快速應對即將襲捲全球的肺炎病毒,讓世界看見臺灣醫(yī)療技術與前面醫(yī)護人員的專業(yè),但當世界讚譽臺灣醫(yī)療的同時,醫(yī)護人員超時超載、人力不足的問題卻還依舊持續(xù)。
《南丁格爾》是一部2019年由素人拍攝的臺灣醫(yī)護近況紀錄片,裡面透過訪談過去或現(xiàn)在接觸臺灣醫(yī)護體制且實際從專科專業(yè)學校畢業(yè)的護理師,了解關於臺灣的醫(yī)護的困境,在照顧他人與自我身體健康在拔河的醫(yī)護人員,除了得面對生死與急迫的勞力交錯,還得面對家屬那些無形的傷害與無奈。
臺灣有許多讓人喜愛的地方,例如多種選擇的小吃、信仰宗教的自由和漸漸許多臺灣人願意關心自己成長土地,除了看見與外相對不足之處,但也能看見一些美好的地方。
但許多時候有些美好建立在臺灣高勞動的狀況上,在全球勞動時數(shù)中臺灣高居前幾名,而其中一個高勞動又高風險的職業(yè)就屬於醫(yī)護人員,因臺灣勞健保制度讓人民不分貧富都可以享有妥善的醫(yī)療資源,但這些便宜健保高品質(zhì)的健保下所犧牲的其實是人手不足的護理人員的血汗勞力。
《南丁格爾》是一部本身都在醫(yī)院服務的醫(yī)療人員自行進行製作拍攝的紀錄電影,目的是在於讓臺灣民眾了解不同於醫(yī)生,當今臺灣醫(yī)護人員這些白衣天使在臺灣的醫(yī)療制度長起不完善的體制下,需要改進的地方。
幾乎每個從學校畢業(yè)後投入醫(yī)護專業(yè)的人員都會發(fā)現(xiàn),臺灣其實在醫(yī)護需求人手和照顧病人的情況下,人手是非常不足的,且時間過度被壓縮無法給予患者一定的醫(yī)療品質(zhì),使醫(yī)護人員透過一個紀錄短片來表達他們所見到的實況與無奈之情。
電影花了三年的時間拍攝,去了解護理師的情緒與壓力,還有遭遇的困境。其中也發(fā)現(xiàn)在2300萬人口的臺灣護理人員卻只有少少的16萬人,並且平均一個護理人員在每天上班中平均1人所面對的病床數(shù)是19張。
根據(jù)護理產(chǎn)業(yè)工會2018的統(tǒng)計,護理人員工時可達11至16小時,且超時還無法申請加班費用。這也使得醫(yī)護人員在照顧人的同時健康狀抗也發(fā)生問題,自己也突然成為需要被照顧的人,超時工作人力不足的情況反而成為死亡率上升的惡性循環(huán)。
《南丁格爾》中以訪談為主,其中還演出實際的實況劇,可以看見臺灣醫(yī)院中家屬還是未將醫(yī)護人員當成專業(yè)人士,而是等同於幫傭與醫(yī)生下屬的錯誤認知,甚至會懷疑醫(yī)護人員的判斷和將他們當成服務人員,要求顧客至上,錯把治療病癥的醫(yī)院當成消費服務的場所。
雖然說臺灣健保制度順利的讓每個人都可以使用醫(yī)療資源,但也因太過於習慣俗又大碗的醫(yī)療品質(zhì),使得臺灣許多人濫用與無法體會這些都是許許多多醫(yī)護與醫(yī)院專門人員努力的結(jié)果,而讓臺灣有著今天可以自豪世界的醫(yī)護程度。
南丁格爾曾說:「護理師就是燃燒自己,照亮別人?!惯@種大而無私的精神,但今臺灣的醫(yī)護人員都對於這句話有著疑慮。
護理師也有自己的生活與人生,而當一個懂得護理專業(yè)的人倒下,等同於失去一位照顧病患的勞力,並且也加重其他醫(yī)護人員的負擔,當醫(yī)護人員本身都處於一個極度勞累和不健康的情況下,該如何給予病患應有的協(xié)助,如同裡面護理師所述:他們今天如果是打錯針或給錯藥、開錯單子,這不是跟一般上班打資料一樣可以重新再來過,是無法挽回攸關人命之事。
臺灣近年對於勞工權益還是相當弱勢,不管是空服員抗爭事件、或是外籍移工再漁船上的勞力剝削,甚至到過去《機器人夢遊癥》描述關於中國富士康跳樓與工程師之死的事件。護理人員的超時超勞工作也跟許多看不到的勞工心聲的一角。
《南丁格爾》影片並不是護理人員抱怨病患或家屬的不體諒,而是希望社會大眾了解護理師在有限的情況下盡力去做好許多事,希望彼此獲得尊重,並改變臺灣對醫(yī)護勞動條件的改善,讓臺灣每個患者都可以感受到最完整的醫(yī)療品質(zhì)。
文章原址:
《南丁格爾》臺灣長久的醫(yī)護困境
《南丁格爾》臺灣長久的醫(yī)護困境
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