BOSS是一位教授，底下有一群碩士研究生、博士生、博士後研究員、研究助理、專案助理...等，就我看來他是一位大咖的教授，國(guó)內(nèi)能有這樣規(guī)模的教授可能不多吧。
因?yàn)橹葔颍芰σ埠軓?qiáng)，追隨的學(xué)生超多，他對(duì)於學(xué)生也蠻大方，需要的設(shè)備會(huì)想辦法滿足，甚至正在將所有人的電腦漸漸換成Apple系列，唯一缺點(diǎn)是他太忙太忙太忙，所有時(shí)間都塞滿演講、會(huì)議、還是會(huì)議，寫Email給他也不一定會(huì)回信，因?yàn)樗换夭挥孟胩脤懱嗟男牛枰伎紝懸睾芏鄡?nèi)容的信通常都會(huì)被擺在一旁然後被遺忘。
最近他fire了一位同事，理由是沒有新的研究主題可以繼續(xù)研究，雖然那位同事坦然接受，卻仍感到不平及不解，聽她道出許多令她失望的感受，我只有靜靜地聽她傾訴，聽她口中那位大教授有多麼霸道，我沒有反駁任何論點(diǎn)，只在心裡分析他門之間究竟發(fā)生什麼問題。
BOSS從國(guó)外留學(xué)歸國(guó)應(yīng)該有廿年餘，喝過洋墨水不代表所有的思惟都變成洋人，骨子裡還是有中國(guó)傳統(tǒng)權(quán)威思想。
同事去年底從國(guó)外留學(xué)取得PHD.歸國(guó)，在國(guó)外待了九年，非常喜歡國(guó)外處事方式，有直說。
BOSS在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)擔(dān)任教授多年，在學(xué)界有舉足輕重的地位。
同事曾經(jīng)是國(guó)內(nèi)某高職老師，至今仍喜歡教學(xué)及研究。
BOSS是理工背景，認(rèn)為數(shù)字代表說服力。
同事是人文教育背景，認(rèn)為每件事情都有個(gè)始末，喜歡用文字描述事情達(dá)到說服力。
BOSS對(duì)於效果不佳的研究數(shù)據(jù)通常都會(huì)剔除。
同事認(rèn)為有多少證據(jù)說多少話絕不妥協(xié)。
BOSS對(duì)於英文的用字非常挑剔，準(zhǔn)確掌握到審稿者的喜好。
同事自認(rèn)英文的用詞還不錯(cuò)，對(duì)於BOSS的指正也據(jù)理力爭(zhēng)。
好啦，就寫到這裡，就我看來他們兩個(gè)根本就是...
因?yàn)橹葔颍芰σ埠軓?qiáng)，追隨的學(xué)生超多，他對(duì)於學(xué)生也蠻大方，需要的設(shè)備會(huì)想辦法滿足，甚至正在將所有人的電腦漸漸換成Apple系列，唯一缺點(diǎn)是他太忙太忙太忙，所有時(shí)間都塞滿演講、會(huì)議、還是會(huì)議，寫Email給他也不一定會(huì)回信，因?yàn)樗换夭挥孟胩脤懱嗟男牛枰伎紝懸睾芏鄡?nèi)容的信通常都會(huì)被擺在一旁然後被遺忘。
最近他fire了一位同事，理由是沒有新的研究主題可以繼續(xù)研究，雖然那位同事坦然接受，卻仍感到不平及不解，聽她道出許多令她失望的感受，我只有靜靜地聽她傾訴，聽她口中那位大教授有多麼霸道，我沒有反駁任何論點(diǎn)，只在心裡分析他門之間究竟發(fā)生什麼問題。
BOSS從國(guó)外留學(xué)歸國(guó)應(yīng)該有廿年餘，喝過洋墨水不代表所有的思惟都變成洋人，骨子裡還是有中國(guó)傳統(tǒng)權(quán)威思想。
同事去年底從國(guó)外留學(xué)取得PHD.歸國(guó)，在國(guó)外待了九年，非常喜歡國(guó)外處事方式，有直說。
BOSS在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)擔(dān)任教授多年，在學(xué)界有舉足輕重的地位。
同事曾經(jīng)是國(guó)內(nèi)某高職老師，至今仍喜歡教學(xué)及研究。
BOSS是理工背景，認(rèn)為數(shù)字代表說服力。
同事是人文教育背景，認(rèn)為每件事情都有個(gè)始末，喜歡用文字描述事情達(dá)到說服力。
BOSS對(duì)於效果不佳的研究數(shù)據(jù)通常都會(huì)剔除。
同事認(rèn)為有多少證據(jù)說多少話絕不妥協(xié)。
BOSS對(duì)於英文的用字非常挑剔，準(zhǔn)確掌握到審稿者的喜好。
同事自認(rèn)英文的用詞還不錯(cuò)，對(duì)於BOSS的指正也據(jù)理力爭(zhēng)。
好啦，就寫到這裡，就我看來他們兩個(gè)根本就是...
溝通不良！！！！
