第三篇
正文
JAVA工程師職涯邁入第五年,現在職位也待了三年
各位新年好,今年為什麼會提早發文呢?
主要是達成了一個里程碑 + 三月要去日本玩
估計回來以後都在寫遊記,四月生日就懶得發文了
里程碑 加薪30%
終於不是廉價社畜了,現在含績效獎金(不含年終) + 加一點班
勉強可以碰到百萬年薪
本來去年年底,被公司升級制度弄得超級不爽
10月~23年農曆年前為止,都在搞考試、面試、文件整理
考試:各部門統一大會考,總分2000,我考500,成績全公司50%剛好.....
500分還有50% 真的笑死,平均到底多難
面試:聯合面試,五個人一組,我那組三個博士生、年資六年的碩士、只有我一個大專轉職仔
我的面試介紹跟其他人比超平庸,還以為涼了,ㄎ
後來公布了錄取結果,有一些原同事被刷掉,不乏年資超過10年的.......
但完全不公布薪資、福利、未來方向、職業進程
就一直在等開獎,開完獎如果沒符合我心中的預期
辭呈、交接文件、離職規劃都準備好了,
BUT、新年小年夜的時候開獎,
雖然到現在福利、未來方向、職業進程還是沒公布,問上面統一答案都是董事會決議中
經過過年考慮完,薪水真的太香了
就留下來繼續打雜,繼續扛助理工程師職位=W=
不過公司內部的情況沒有好轉就是了,
人力一樣不夠,但薪水願意開這樣的話,有望可以在補給個後輩來幫忙了
去年業務榮升主管之後,他原本銜接的工作,變成三個人接口.....
馬的 三個人沒他一個人有用 = =
處理事情的經驗差太多,而且超喜歡把問題丟給我
叫我查詢 或者 回覆,明明就以前做過的案件
其中還有一個老新人會惱羞爆氣......詳細可以看我FB專頁
他們業務組內交接做的很差.......
總之本年度小結
公司穩定,職位一直有缺,如果人力充足,其實很輕鬆的
可以把薪水太低的標籤拔掉了,可喜可賀
結語
去年我媽過世,本來有整理一些臺灣喪禮的心得想要發文