其中包含國家考試本身、公職體系的真相。
－－－－－－－－小分隔線－－－－－－－－先來談國家考試本身：
除非你天賦異稟+自制力極強+經(jīng)濟狀況允許。
不然公職考試平均備考期長達三年才「有可能」考上。
注意這只是平均，有沒有考更久更多次的萬年考生？比比皆是。
這三年你要怎麼辦？就算是自己讀，也要花食和住的費用。
更別說去國考補習(xí)班了，費用更是驚人。
那些國考補習(xí)班也只是要賺錢，話術(shù)都是同個套路，你考不考得上自己都有錢賺。
他們會跟你說：「你只要認(rèn)真準(zhǔn)備就有希望！」「今年沒考上就明年再來。」
整天給你唸經(jīng)洗腦「考上公職，一生幸福」，每個都希望你繳錢補。
換句話說，這些國考補習(xí)班的態(tài)度就是：「你能不能考上是你家的事，你自己要想辦法考上，啊如果你考上了，那你的名字我留下來做成榜單的元素之一吼，你能考上是我的功勞。」
也不是你拼盡全力就能有50%或30%機率考上，有沒有10%都是問題。
國家考試這種事情，從來不是你想考上就能考上的。
不只是實力要夠強，還得有考運的，書也永遠沒有讀完的那天。
要你臥薪嘗膽、忍耐孤獨、埋在生活除了書還是只有書的日子裡，沒有任何娛樂？
們心自問你能不能這樣熬三年？高三拼升學(xué)考試都沒這麼痛苦的，我保證。
努力？誰又不是呢？
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再談公職體系的真相：
試想一下，為什麼普遍基層公職情願「多做多錯，少做少做，不如不做不錯。」？
因為公職體系太過僵硬且黑暗了。
當(dāng)考生夢想著考上公職，真正進去了才大夢初醒，發(fā)現(xiàn)和想像中的不一樣。
準(zhǔn)時上下班？沒有加班？錯！
沒有民間企業(yè)那種難搞的上司？錯！
首先，公職不是勞工，不適用《勞動基準(zhǔn)法》。在2020年5月有個紓困之亂，區(qū)公所的人員可以說是忙翻了。新聞還說是「自願加班」呢。
其實說穿了是廢話，為了考績，你答應(yīng)也得幹，不答應(yīng)也得幹。
當(dāng)每一年攸關(guān)年終、升遷甚至是否續(xù)聘的
考績大權(quán)，都握在主管、以及與主管們有「良好默契」的資深同仁身上時，他們叫你加班、多做事，你敢不做嗎？
而你看著這些不過是比你多數(shù)了幾顆饅頭的老屁股在享福，自己得活該被壓榨。
你做事的時候，心底肯定會怒罵那些人的母親一萬次都不解恨。久而久之這些年輕公職，工作熱誠就會被消磨殆盡。
整天在「辭職和考上公職投入的沉沒成本」做思想鬥爭。如果正好是因為
「我是來公職體系求安穩(wěn)的」而來考公職的人，感受會更加強烈。
創(chuàng)作內(nèi)容
不要把「考公職」當(dāng)作人生唯一的目標(biāo)
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