前些天我剛好參加畢業典禮，但是沒拿到畢業證書

主要是因為選修學分不夠，必須在這學期內修滿學分才能拿報畢業證書

預計在2009/07/08 時即可拿到畢業證書

以上都是題外話.....

也因此也開始要為兵役後的就業問題計畫跟設想

而此時更面臨了殘酷的現實「學力」

起初我也很不想承認學歷是非常重要的事情；畢竟我也是私立學校畢業的

但是我為什麼還會這麼說呢?

因為不管你找哪一家公司工作；第一印象「履歷」

而「履歷」包含最重要的「學力」、自傳等等...

當一個公司的人事管理階層的幹部第一個審核就是「履歷」

「學力」變成她們最主要的評斷標準

你說為什麼呢?因為審核人員並不了解也不認識你，就只能從這裡來了解你

當同樣是「成大」電研所畢業的跟一個「沒聽過的私立學校」電研所畢業的相比

此時勝負已分，「成大」電研所畢業的獲得面試機會

也因此「學力」變得相對重要，更別說有沒有「證照」、「研究論文」了

所以如果你的「學力」不夠別說是工作了；人家連給你面試的機會都沒有了

再來就是「面試」了，面是不外乎就是講談的對應

他問的問題你能達的出來嗎，如果他要你全程英文對答呢

但是大部分都是問一些基本理論或原理，可是你的基礎工夠嗎

他認為的基礎問題是你的基礎範疇內嗎?隨著時代變革、時勢所需基礎也會跟著改變

所以不斷的學習才能彌補吧，不然就不會有「停滯不前就是退步」這句話

這句話其實也暗喻著你不學習就會被淘汰的意思...

但是你覺得這些就夠了嗎，「人際關係」是你找到工作後大部分需要用到的必須技能

「人際關係」好能使你在工作時如魚得水；升遷如火箭....

但是當你「人際關係」不好你要丟工作也是一瞬間

這一切都取決於你的待人處事的態度，你的「心態」、「態度」不對是可以一眼看得出來的

當你工作能力很高強時，但是常常得罪同事或上司；你不要以為沒人會因此算計你

畢竟工作場所是「人」的場所，不是「機器」的場所

並且平時在學時就該培養良好的「人際關係」，少得罪人

說不定你跟某人關係比較好時工作機會就是他給你的

所以「平時積陰德」也不是沒有道理的...

「學力」、「能力」、「人際關係」都有兼顧到你想找工作不就是比別人的機會來的更大?

如果真的找不到工作還可以找一些不用「學歷」的工作

此時你只必須兼備其「能力」、「人際關係」等技能

但是如果你連最基礎的「學力」都沒有的話你不是就只有那些不用學力的工作可做了嗎

那你連去公司工作的機會都沒有了...











以下是看文不回文的人下場：