我想靠背公司的主管
我是工廠製造部的技術員（最基層）
剛做一個月 我都沒加班
在第二個月第一天加班
被主管酸XX會加班 那天要下紅雨了(￣Д￣)?
直至前幾天我下班打卡 8:01分，其他部門有人打卡了，
組長卻會出來跟我說 很準時哦 好棒#拍手
隔天早上開會 宣布說 昨天某人很準時 我看你們恨閒，是因為我沒分配掃地區域給你們嗎 ，我明天會分配掃地區域給你們
散會!
我印象也沒宣布到下班時間該幾點打卡，
隔天我沒加班，有事情要去醫院，
17:20分正常下班時間，我忙出來17:22分了，且看到自己部門已經有人打卡了 其他部門更多人在打卡
組長卻出來跟我說 真的很準時很棒#拍拍手
我當下非常不高興，為什麼別人打卡不找他要來跟我說，
又隔一天早上開會
又沒宣布什麼和工作有關的事情
主管就在問我你昨天幾點打卡的？
我:17:22
主管:17:22會不會太準時了，你不知道幾點打卡嗎
我搖搖頭，
然後就分配打卡區域給新進的員工們
以後下班前打掃環境 沒有讓我檢查過不能下班。
散會!
這時候我就問一位資深一點的前輩要幾點打卡，他說慢5分，旁邊一個新人說為什麼慢5分
說什麼之前因為有人太準時被開除。
到了隔午吃午餐 我不知道我是被主管針對還怎樣
有訂便當的都是便當加養樂多，
在我吃到一半的時候組長把我的養樂多拿走了。
我對組長那種酸人的語氣非常不高興，
準時 很棒哦 還要給我拍手……
同個部門的先離開卻只出來跟我講？（黑人問號臉）
而且為什麼我們這個產線要慢5分鐘。
其他部門的產線卻能打卡沒這個問題。
創作內容
【主管雙重標準】現任主管值不值得我跟下去？某企業帝X！ [哈利男孩靠北主管]
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