臺灣 邁入高齡化社會
老年人口增加
在未來 長照相關會是很缺的職業
但 沒想像中的單純
長照分3種
一居家式
二機構式
三醫院看護
一
居家式
未來會大量需要照服員的是居家式
就以底薪23000來說好了
不是每家都給得起
更別說居服員最低薪資32000了
而且還要請兩個
為什麼要兩個
一個顧12小時再換另一個顧
每天24小時都是同一個是要他過勞死嗎 誰願意做
錢再多 也沒時間花 更別說看醫生的花費了〈外科、復健科、精神科等〉
兩個人 64000
說句實話 這不是每家都付得起的。
而且 不穩
為什麼不穩 因為 誰知道案主甚麼時候會往生
往生了 你又要再重新找案主了，更別說還有比本勞便宜的外籍照服員在搶這塊
還有一個更致命的問題 交通 不是每個地方公車都會到 也不是每個地方都有車位可以停汽機車。
二機構式
機構式有分兩種
一種是像[佳松]這種小型的
一種是像[青松這種大型的
小型的
床位有限 不可能增加太多床位
照服員的薪水是從哪來的
應該說 機構的收入是怎麼來的
是向居住者家屬收費來的
收太多 家屬負擔不起 收太少無法支撐機構開銷
而機構開銷不只是照服員薪水而已 還有其他人的薪水及其他開銷
所以照服員數量不可能比案主還多，而案主就那幾個
所以幾乎不可能再招募照服員了。
大型的
大型的照服員需求量是在小型的數倍以上
但床位也是有限的 不是給你擺到滿為止
不管是小型還是大型的
都有2個致命的問題
1交通 不是每個地方公車都有到
而且還要輪班
2居住
也不是每個機構都有提供員工宿舍
更不是每個地方都有在租屋
太遠 要輪班趕不上
而且租屋都要簽約的 一次都要簽好幾個月
要是被辭職房租還是要繼續付的
更別說 房租很貴 基本上是薪水的三分之一。
三醫院看護
這種算短期的
半天1100到1400
全天的〈24小時〉2000到2300
連基本時薪都不到
一樣的時間 去超商去加油站做
半天1800
全天3600
就一句話 報酬率問題
照服員 很累的 不管是生理還是心理
我做過醫院看護〈去醫院顧我爸〉所以我可以告訴你都在幹嘛
換尿布換尿片換看護墊、餵食、擦澡、換床單
有事通報護士 沒事看案主 還有 他沒睡 你不可以睡，
我可以直接告訴你 你會做到滿滿的負面能量，
一樣的時間 超商和加油站絕對不會比這累
但錢絕對會比這多
錢的部分 我只能說不可能再多了
再多 家屬也負擔不起了 家屬負擔不起 你也沒得做
而且住院不是住個幾天 而是幾十天再算的
一天2300十天23000
一個月六萬九 一般家庭能負擔的起嗎，誰知道要住多久
而且不只是請照服員的費用 家屬還要再負擔尿布、尿片、看護墊等長照耗材的費用
還有 不穩
為什麼不穩 因為 誰知道案主甚麼時候會往生與出院
往生了出院了 你又要再重新找案主了，更別說還有比本勞便宜的外籍照服員在搶這塊
還有一個更致命的問題 交通 不是每個地方公車都會到 也不是每個地方都有車位可以停汽機車。
創作內容
長照沒你想像中的有前途/錢途
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