獨眼烏鴉:
是代言人的問題、卻也不是代言人的問題。
你最後舉出的兩個佳作影片……那拍攝技巧、後製技巧,跟國產廣告完全不是同一檔次的啊
出演的代言人只要演技到位、顏值跟角色背景都不太差,成果是都差不多的
所以結論:說到底,看的還是整個團隊的執行力(財力)
打個宅一點的比喻吧,拍廣告就像製作動畫,都是有預算的
經費太多的時候可以拿去衝戰鬥畫面的畫質,還是燒不完可以學《日常》拿去請歐洲的管弦樂團
但經費不夠的時候,就會出現人手(時間)不足的問題,有機會直接反映在作畫上……
經費足夠,聲優陣容自然也強大;當經費不足、連聲優的演技都有可能變成雷點
反觀代言人問題,感覺很常看到的一個問題就是:人是請了,然後呢?
該不會是老闆腦袋有問題,覺得請了個代言人、哇、明星效應,錢都自己滾進來了!
你是不是忘了,他是廣告的主角、而不是推廣工作的一切?
然後底下的人,包括但不限於市場策略、美工、拍攝、後製、宣傳……看到代言人也產生了安心的錯覺?
然後通通都沒發現最後生產出來的東西,從客觀的角度來看,跟一坨屎有那麼一點相似?
(還是說因為責任制加班沒薪水,沒辦法,能過關就好? 那麼老闆,是你活該哦)
如果你有要求、有品味,只是「那種感覺做不出來」,肯出錢請人就能搞定
但若審美能力在平均值以下,當老闆必然會是一條很崎嶇的路
(要是錢不夠,打從一開始就應該先提昇/強化你自己的團隊、而不是拿去請代言人)
05-27 04:00