(沒圖的文章很難閱讀，所以就放了最近娜娜奇的塗鴉)
自從幾個月前看到一篇「遊戲業 人才保衛戰」的網路文章後，開始有點心癢癢。
拖到現在才突然想把想法好好整理一下。
其實這篇想法不是針對於遊戲業所做的評論，但我剛好看了兩篇有關的文章加上自身體驗
所以會舉到了一堆關於遊戲業的生態問題，但人才流失(隱居)並非單一產業的現況。
幾個月前看了篇有關於遊戲業人才的新聞，沒看還好，一看眼鏡差點掉下來...
看起來好像沒什麼問題的內容，細看卻讓人冷汗直流，如果你是一位遊戲宅，
不難理解這兩間遊戲公司，一間專長代理遊戲，一間專長遊戲點卡流通和併購公司。
但是現在媒體似乎喜愛隨風(向)逐流(言)。
轉開螢幕，除了看到不少國內人才遷徙的新聞。
甚至當今的政府還把"南移"當成了政績邀功。
使得小妹不禁思考。。。
為什麼媒體總是提到頂端技術人才外移?
為什麼橘子智冠總是要求廣設科系才能保住人才?
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上面提到的問題還產生了一個新的問題即是
我們的臺灣真的缺人才嗎？
思考回到了剛踏入職場的時候，會讓小妹想要告別護理的原因很單純，
因為我想趁著年輕時候，能稍稍滿足當年小小做的白日夢。
(加入能夠真心喜歡的遊戲團隊，玩著自己參與的遊戲大作的話.....)
從現實面考量，當準備完作品時，其實這時候的臺灣已經徹底投入博弈與手游的行列。
而當年選擇公司的原因也是很單純，因為找不到臺灣其他間願意收新人，
且是大型技術規格的遊戲公司。
沒辦法，小妹太菜了，是個不夠明事理的年輕人，放棄鐵的護理又放棄投機的博弈。
依然希望能進一間可以見識頂尖技術的開發團隊。
但就像所有3A級坎坷的研發之路，短短兩年菜菜學習期間，
追尋頂尖技術的臺灣，就這麼調頭，回頭追熱得發燙的手機遊戲。
然後隨著手遊案子的開啟，資金、研發規模、成品、內涵，
就像是從大螢幕搬入了那小小的手機螢幕一樣，一切都縮水了。
原本需要開發高模、場景設計、世界觀、動作.....研發的人力，也同時縮小了。
而你所看到的提升品質的效果，也就像以管窺豹的那樣縮小了。
原本這是年輕人的頂尖夢
然後就變成頂尖手遊夢
不論手遊多賣錢，但我想還是能看得出兩種頂尖遊戲之間的差異。
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為什麼手機遊戲蓬勃發展，卻造成了產業緊縮?
為什麼現在的遊戲公司沒辦法拿出符合國際的薪資來吸引人才呢？
又或者為什麼昔日遊戲大廠要選擇手遊來研發？
不專業的分析看來，臺灣廠商在前幾年的虧損之下，變得不敢投入大量資本研發。
同時也在積極地尋找一種可以快速大量回本的產品。
兩三年前的媒體們爭相報導手遊小投資高獲利的各種事蹟後。
大廠開始希望自己也能成為像Flappy bird 的幸運兒。
在眾多廠商的投入下，手遊產業如期待般，市場有著快速的成長。
但是卻忽略了那麼巨大營收額，不知道是建立在每分每秒有多少手遊上市的情況。
由數以萬計的手遊屍體堆疊成就了金字塔頂端的手遊高額收入。
然而媒體卻鮮少說出投入這種類型的產業，所伴隨的風險。(我猜可能和股票市場有關)
雖然不是所有的手游都是衝著利益而來。
但是如果放棄手上端遊、主機作品，轉頭裁切人力，
分成十幾個小團隊研發著(認為可以亂槍打錢)手機遊戲時。
當大廠轉型開發手游後，不僅抽離了高端技術的投資。
很容易停滯現在所掌握的高端主機技術，追求節省效能和容量的技術面。
為了讓大家都能用那片小箱子玩著3D遊戲。
原本PC上面限制在1-2萬面的模型硬生生被壓成了1千面。
就連那些微不足道的ICON都因為考慮到那片小螢幕，而有諸多設計限制。
硬要比喻的話，就像32*32像素的大小硬要塞進一整隻人一樣為難。
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要塞進的像素限制，就不得不精簡設計(抓頭)。
很多企畫方可能沒想到，從高轉低模時，會花掉更多設計師的腦肝。
更可怕的風險是...上市後的新手遊，玩家們能待在這款多久？
雖然有不少重課玩家，當大廠抱持新上線手遊能夠吸引到重課玩家的夢時。
其他新上線遊戲的廠商也這麼覺得。
因為玩家可以選的遊戲太多，或者投入最火紅的手機遊戲，或者換衣服一樣。
隨時玩家都有可能轉身試玩新上線的手機遊戲，放棄現在玩的那一款。
(所以他們才這麼覺得新的手游能吸引到新玩家)
甚至還出現一群試吃民眾，造成了高下載，低付費的情況屢見不鮮。
雖然遊戲可能不少人玩過，但營收卻不如預期。
歷經多次小額投資失敗的開發商，或許像個賭徒，正在不停輸掉手上的資產。
也不難想像現在臺灣遊戲產業的縮小和零散。
近年史克威爾同樣投入了不少手遊開發，
眼尖的玩家更察覺史克威爾的主機技術早不如以往。
甚至在不明確的研發定位，還流失了主機的客戶群。
轉頭研發手遊並不是沒有風險，對於大廠來說反而有可能因小失大。
而對於整個產業鏈來說，當廠商不再投入新技術研發時，也會讓高端技術人才喪失歸所。
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為什麼媒體總是提到頂端技術人才外移?
從前段的結果來看，正因為臺灣太過於追求中低階技術導向的開發，
不再提供高規格的案子後，並不是臺灣失去了頂尖人才。
而是臺灣產業鏈不再提供頂尖技術需求的案子。
頂尖技術的人，有著不同於手機遊戲業的理念
主機遊戲追求的是更好更優秀的影像技術，更有深度內涵的故事劇本，
而手游則是以貼近群眾容易上手、配合原本不玩遊戲群眾的生活作息，
而設計出能讓輕度玩家也能休閒娛樂的遊戲系統。
然而那些高手們並沒有消失，他們只是想辦法去追求更高性能的舞臺。
反過來想，如果臺灣有一款高格局的遊戲案子，或許正是吸收人才的機會。
為什麼橘子智冠總是要求廣設科系才能保住人才?
其實我覺得臺灣遊戲的技術人才並不少，甚至補習班到相關科系也行之有年。
但是我卻發現不少前輩在臺灣選擇的並不是本土公司，而是以外商為目標。
或許臺灣沒有符合他們期望的公司，甚至有人選擇到海外發展。
但這樣的流失，如果不補網，只期待放魚入網就有魚獲，相信也只是讓更多魚流到海外。
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結尾
這幾年新聞常提到的人才流失，甚至菜政府還鼓勵人才南移，令人擔憂。
都不難看出臺灣產業面臨著極大的困境，在資本不足的情況下，想要以小博大。
選擇低成本高報酬的產業投資，但卻忽略各種風險。
不論是客戶群(玩家)、技術面(現在握有的高端技術)、產業鏈(遊戲業生態)
都可能因為技術停擺而衰退，跟不上尖端技術的潮流，使得臺灣失去了尖端人才。
並不是臺灣真的沒人才，而是臺灣現在產業沒有頂尖人才發揮的舞臺。
結果就是人才從破網中流向了海外。
站在年輕人不切實際的理想，希望政府和媒體能更謹慎的探討人才外流的嚴重性。
還有想辦法讓臺灣本土大廠提升他們的視野和更強大的野心。
雖然這世界手遊的營收依然不斷膨脹，但是賈伯斯推出智慧型手機已經十年了。
直到今年仍有膾炙人口的主機或PC作品問世，臺灣的媒體可能認為外國人瘋了。
明明有著candy的甜頭可吃，為什麼還有廠商或製作人要衝撞遊戲市場
依然我行我素的推出黑色沙漠、尼爾、巫師等超乎規格的遊戲大作呢。。。
可能就在於領導者所看到的視野的寬度和深度不同於常人
研發產品，不只求能回本賺錢，產品能否給使用者或整個社會帶來什麼改變。
我認為這才是整個產業要去思考的目標。
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相關資料
【尼爾 自動人型】英文主題曲 - Weight of the Worl(音樂很動人，推薦一下)
創作內容
為什麼臺灣產業總是缺人才?
《 部落閣 》 (0)
要塞進的像素限制，就不得不精簡設計(抓頭)。
