(3)昇進的意思有點像突破，從一般→主任→課長→次長共四個等級，而昇進需要購買商城販賣的昇進勳章、或是從活動中開放取得入手，當然每日信箱有時候也會送。昇進的選項也可從主介面的 6 昇進辭令進入。
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角色需要進化到最高階、滿等級才能使用昇進。
昇進後角色會獲得更高的基本能力，但是經驗值需求量也會跟著增加；主任等級大概到LV.20左右會是一般角色LV.99的強度、課長等級LV.10左右會是主任LV.30的強度、次長LV.10左右會是課長LV.30的強度。參考資料
(4)引繼的意思就是讓角色吃掉其他角色獲得經驗值，但引繼最大功能在於覺醒，覺醒後能得到額外的能力加成，而覺醒條件則是：吃掉跟自己相同名字的角色。吃掉不同名字只能增加經驗值。
自從2017年初左右，官方提升了黑封的出現機率，讓五星角色不再那麼難抽（跟2015年比起來），而且在一次的更新中又開放次長等級，光是看到次長滿等所需的經驗要求，若是不想玩同樣一隻的角色，可以考慮直接引繼，因為同角色引繼後的經驗轉讓是100%，若讓一隻滿等課長昇進為次長後，再引繼一隻同角色滿等課長，次長角色會直接滿等！而且高覺醒後的基本能力提昇的數字還算可觀，所以引不引繼就看社長們考慮的重點為何了。
(5)解雇角色可以另外得到銀色羽毛，解雇三星角色可以得到１根、四星25根、五星300根，銀色羽毛可在商城的第三選項兌換獎項，一般都是換100根的妖精黑封桶來賭五星出貨，或是自認沒那個運氣的社長可以把羽毛存下來兌換1500根的隨機五星黑封，若是你很想要某隻五星角色可以存到3000根，等每個禮拜兌換頁面更新一次直接換取特定角色。
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編成－
可從這編輯你的隊伍，每支隊伍只能放五人，也可設定該隊伍的作戰名。
(1)根據作戰名，該隊伍在關卡的行動也會跟著改變，作戰名以隊長為準，像我是給ユディタ當隊長，作戰名是『魔法攻撃をとめろ！』，這作戰的效果是會在關卡優先攻擊敵方魔法使，擊敗魔法使後則是隨機攻擊，而(2)的作戰名在活動副本 - 異世界才用得到，該作戰效果則是優先攻擊異世界王造成我方最低傷害的部位；異世界副本怎麼進去？只能說不定時，要看官方是否開放。
針對關卡中的敵人配置決定作戰即可，有時候關卡推不過，更換不同的作戰名不失為一個方法，不過後期角色等級高了，作戰名也就跟著沒用途，大概只有打噩夢級關卡或異世界王才會用到。
(3)的功能是隊伍編輯的儲存數，需用戰場幣或商城購買，可用(4)存檔、(5)讀取，快速決定隊伍組成，不用一個個按角色放進隊伍裡，但得注意存檔的當下會連同角色的裝備一起儲存，若你讓儲存中的角色更改裝備，使用讀取後會換成舊的裝備。(6)觀看隊伍正面，欣賞角色造型。
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設施－
遊戲初期最需重視的地方，影響了你食物（體力）的多寡、敲裝的機率、社員採用抽到高星的機率！
●資材管理部－
設施等級越高，食物總量越多，也可從這用寶石購買敲裝備所需的木材、鐵材、石礦；
設施人員能放入五名，初期最推薦拿寶石擴充設施人員的格子，而設施內角色INT素質
越高，能增加食物恢復量的速度；角色STR素質越高，能增加木鐵石恢復量的速度。
法師理所當然擁有最高INT ，所以一般玩家俗稱的麵包師就是法師的意思，搭配商城賣
的圍裙，法師在設施中的麵包恢復量+3。
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●裝備開發室－
設施等級越高，裝備敲到+3的機率也會跟著提昇，除了設施等級，設施內角色DEX素質
越高，敲武器類的+3機率越高；角色LUK素質越高，敲房具、飾品類的+3機率越高，格
子最好也買滿五人，一般高DEX就是放弓手、高LUK放戰士(斧)。
另外，敲裝時可累積練度，練度越高，+3的機率也越高。
●社屋－
設施等級越高，能用的社長技能越多，也可購買戰場部隊數、擴充社員上限。
●廣報部－
設施等級越高，社員採用星數越多，而設施內的角色等級越高，也會影響星數的多寡，
通常很看臉，但總比沒放好；另外也可製作廣告增加特定職業出現的機率。
●移動工房－
強化、鑲嵌浮遊大陸取得的徽章、強化石。
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戰場－
在戰場能取得戰場幣，能在商城另外的交換所購買商品，最需要買的就是圖上我買完的那三個，部隊數、武器格子、防具格子，其他如黑函（三星角）、素材等等可有可無，初期若覺得需要也可交換。
戰場也可取得定量經驗及多種裝備所需素材，若在商城、社屋有購買部隊數，可用母雞帶小雞的方式讓星數低的角色另組一隊吸經驗，初期拿來練設施人員居多。
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關卡－
分為主線、活動、素材關、期間限時關。
目前出到第二部第十章，代表主線關卡尚未結束。
(1)活動關：這個月是秋季開發應援，新手有無能力都必須盡量參予，關卡內金箱掉落的金色槌子，敲裝時＋３的機率會大幅提昇！另外，節慶日也會開活動關卡，不只活動武器俗又大碗、活動關贈送的東西，如金信箱、妖精黑封筒、經驗宮殿券都會在此出沒，活動武器最高+4，配合活動關卡送的槌子比一般敲主線武器、專武+3更容易。
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使用妖精黑封筒，採用的社員星數三星起跳。 左邊是活動槌子、右邊是普通武器槌子；活動槌只能敲活動武器、普通武槌則全部通
用。
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使用經驗券，在特殊關卡介面能找到『經驗館』，特色是經驗肥厚、怪物弱小。 ![]()
使用金信箱能提高高星數社員的採用率。 『金信箱二連抽』：金信箱限時15分鐘，每天的免費抽從AM-3:00重置一次，所以你可先在AM-2:55前使用金信箱，過了3:00就可再抽一次。
(2)(3)就是材料關，由於角色進階需要職業結晶，但結晶在主線的掉落率卻很普通，急著進階角色的話可先來這採集，而除了一般材料關，所謂的『期間限時關卡』分為：
經驗館、寶石礦山、武防圖紙關。開放時間請看下方圖表。
值得注意，星期一～星期日開放６０分鐘的限時經驗，雖然經驗關卡等同『初級經驗館券』，但不需要經驗券算是一個優點，限時礦山能得到大量寶石，初期缺錢的話也可打來賣。
CU素材：職業石。
星期六則會固定開放『武器、防具圖紙關卡』，當中能取得主線Ｒ６以下的武防圖紙，推薦新手打飾品關就好，能提前取得好用的飾品圖紙，武防的話隨著主線攻略取得就好。 何謂R6？：
取自日本WIKI的編碼，R6是1-5-1(第一部第五章第一關)～1-5-7(第一部第五章第七關)的簡稱。
入手推薦：物理職－巨神腕輪、魔法職－地響首飾。
(5)迷宮關：開放條件是主線第一部第三章全攻略，關卡內可取得迷宮武防圖紙，是除了活動武器外、另一種新手過渡期的推薦武器，迷宮關卡重點獎勵是每次固定取得200麵包，特定選項會掉落麵包箱子，每次１０～５０不定量掉落。
新手推薦路線：選項１１１１、１２１１（以打得過為目的、只取得200麵包獎勵）
老手推薦路線：選項１３２１、１３２２（以額外麵包箱子為目的、最高能取250麵包）
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紅選項是給有一定程度的社長挑戰，新手誤選。
(6)角色關：打角色專武的地方，第一次過關可取得+0武器、防具，１～３星的角色推薦先入手+0武器，基本素質比較高，４星以上需+2以上才有一定程度，直接裝備後期主線的武器都有不錯的能力。
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(7)異世界狹間：官方不定期開放的世界王關卡，能取得異世界武防圖紙，以及能得到額外高OP素質的飾品。
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進入異世界關卡的道具：異世界鑰匙，主線關卡隨機取得
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放上我個人很喜歡的影片：
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資料室－
目錄就是圖鑑集，社長入手的角色會直接登入在目錄，就算解雇角色圖鑑也不會消失，可觀看角色全身立繪、大破立繪。
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(1)除了專武，角色關卡可打到專用的特殊聲音石，在主介面點擊角色立繪會出現不同的臺詞，小喇叭亮了表示已取得，沒打到會呈現灰色![]()
，方便社長查詢哪些社員還沒入手聲音石。(2)特殊節日遊戲會讓擔任秘書的社員贈送特別禮物、事件，像情人節，秘書會送本命巧克力給社長們。 ![]()
回想錄可回顧遊戲營運以前到現在所有活動的故事。
一般遊戲中的成就系統，目前達成條件並不會送什麼獎勵，只能當成是種趣味！不過達成條件後能得到畫得很精美的獎杯圖示。
2017年十月開放的新系統，目前浮遊大陸開放三座島供社長們探索，未來是否會陸續開放其他島嶼還有待觀察。
浮遊大陸最主要的功能就是獲取徽章及強化石，在移動工房內可強化徽章的能力，從各個島嶼探索挖掘不同能力的強化石鑲嵌至徽章內、利用徽章進一步強化武器、防具、飾品，讓角色能力獲得更卓越的提昇，就是本次新系統最主要的重點。
創作內容
企業☆女孩初見－手把手教你闖盪異世界(圖文)
ALL、武器、防具、裝飾品、變化鏡（服裝）。
（異界龍）
（溫泉）
（聖誕） 
（森妖精：貓）
角色需要進化到最高階、滿等級才能使用昇進。
使用妖精黑封筒，採用的社員星數三星起跳。
使用金信箱能提高高星數社員的採用率。
紅選項是給有一定程度的社長挑戰，新手誤選。
進入異世界關卡的道具：異世界鑰匙，主線關卡隨機取得
，方便社長查詢哪些社員還沒入手聲音石。(2)特殊節日遊戲會讓擔任秘書的社員贈送特別禮物、事件，像情人節，秘書會送本命巧克力給社長們。
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