奚隹奚隹火暴火乍：
希望逐步進步至 3W

2.6 相較 2.2 實質有感許多

小弟住桃園 目前桃園充斥一堆人力外包

公司 完全不想任用人當正職

非常可怕

04-29 16:16

道門基本教意派份子：
有用嗎？！

基本薪資提高積效獎金減少

你一樣領那些薪水

04-29 16:21

道門基本教意派份子：
之前我公司就搞過一次…底薪+2000…積效獎金跟職務加給-2000

我一樣領36000

04-29 16:23

ming：
屎代力量睡傻了？

嘴巴說要幫勞工爭取調高基本工資，卻連「現在基本工資是多少」都不知道

現在基本工資不是19,273元，而是20,008元

應該只是不敢罵日本，隨便拋議題，轉移民眾對屎代力量孬孬的質疑

04-29 16:33

齊格琳德：
話說 最低工資26000是不錯 但雇主應該會鑽其他漏洞吧

04-29 16:36

奚隹奚隹火暴火乍：
公司目前控制在22K左右

原因如下

1.政府訂的 不低於 就是潮 就是良心 其實他們會願意自己小孩去賺這血汗錢?

2.巧立名目 各種唬爛說 你全勤+2000 東搞西補 才有2.2W 試問 一開始最低薪資2.2W

是讓你這樣操作的?

3.越來越多公司找外包 人力 ， 人力銀行介紹成功的人 公司會發5K左右給該人力銀行 OR 人力公司

前提是介紹員工作穩定 才核發

4.承三 找這些的好處 . 因為你我不是該公司正職 只是約聘人員 沒有年資 沒有三節 一切狗屁都沒

所以公司省下的錢 用肛門想都知道很多 而其中能轉正的10個能出一個兩個 就好棒棒了

在這種情況下 造就 流動率極高 人力繼續加開 然後繼續爛

老一輩公司資深一邊喊著年輕草莓 一邊替資方老闆含懶趴 舔淡淡 好不開心!!


臺灣豪棒棒

04-29 16:39

夏日秋雨：
定多少 根本沒差 重點是如果公司不遵守 要怎麼罰?

04-29 17:25

候恩：
保全不包含在內吧？保全的的勞工權利根本沒保障

04-29 17:53

貓咪精：
配套要做好啦
不然一堆慣老闆又要威脅出走了

04-30 08:39