今天24歲生日，老樣子的無感。
以下正題：
昨天公司又貼了張新公告，簡單說，就是又再出新招。
大概是廠長看某幾個請假特別勤的非常不順眼，加上之前改動之後的新招這幾個沒再怕，所以今天又換一個新口味來搞。
這次的新招是整年度請假超過200小時的人，公司不發年終，請假超過300小時的人，請你自己走人。
自己走人？不想給遣散費，要人自己拿離職單寫，賴著不走你奈我何，是吧？
嘛，看似合理沒錯，畢竟某位資深相當囂張的請假時數破600小時，連外勞都能時數到250小時左右，但旁邊張貼的103年請假時數表看了之後真有點來火。
去年老弟有收到教召，所以請了一天公假去嘉義，而公司把那一天公假也給算進去了，旁邊還有附註說產假和喪假的也要算。
簡言之，除了公司給的特休和給放的國定假以外，通通要算放假時數。
給放的國定假也根本沒幾天，年節、清明、端午、中秋、外加勞動節，其餘228之類的國定假日照常上班，薪水也照平日計算。
雖說公司福利不錯，但這招真他媽的好棒棒，就是在逼人別請假就對了。
反正我沒再請假，對我影響不大就是了。
現在公休金有調整過，每週工作6天都不加班，只要不請假的話每個月照樣爽領22K。
明天星期一開始要連續八天都上班比較操，原因是年假前還要打掃，其中還有卡到週日，公司就把下下禮拜二(年假當週)和下星期日對調，從星期六開始要用來做打掃。
嘛，就這樣吧。
現在就期待這家公司待一年的年終有多少了。
創作內容
【臺勞工作紀錄】新招。
◎生活記趣◎ (62)